Vaga De Analista De Recursos Humanos
Escritorio Lemos Advogados Campinas Integral R$ 15.000/mês
Empresa localizada na cidade de Campinas/SP do ramo Recursos Humanos, contrata Analista de recursos humanos. Atribuições: Missão do cargo:
Executar e apoiar as rotinas dos diversos subsistemas de recursos humanos, contribuindo para o desenvolvimento organizacional e para a construção de um ambiente de trabalho positivo, alinhado à cultura e aos objetivos estratégicos do escritório.
Principais responsabilidades:
Conduzir processos de recrutamento e seleção para áreas administrativas e jurídicas, com foco em perfil técnico, comportamental e alinhamento à cultura do escritório.
Apoiar programas de integração e onboarding, garantindo uma experiência de acolhimento e alinhamento aos valores institucionais.
Apoiar e conduzir as campanhas de endomarketing, e controle do budget.
Apoiar o desenho e a implementação de programas de desenvolvimento, como treinamentos técnicos, comportamentais e trilhas de carreira área jurídica e administrativa.
Acompanhar e apoiar os ciclos de avaliação de desempenho, promovendo feedbacks construtivos e planos de desenvolvimento individual (pdis).
Contribuir na descrição e atualização de cargos e pesquisas salariais, visando manter a equidade interna e competitividade externa.
Executar e acompanhar eventos das áreas jurídicas, engajamento e comunicação interna.
Dar suporte na gestão de benefícios (convênios, vale-transporte, vale-alimentação, vale-refeição etc.) e relacionamento com fornecedores.
Acompanhamento dos cartões de ponto e indicadores de rh (horas extras, absenteísmo).
Atuar em parceria com os gestores e demais áreas, fornecendo orientações sobre políticas de rh e boas práticas de gestão de pessoas.
Garantir a conformidade dos processos com a legislação trabalhista e políticas internas do escritório.
Zelar pela confidencialidade das informações e pela condução ética dos processos de rh.
Requisitos:
Formação: Ensino superior completo em administração, psicologia, recursos humanos ou áreas correlatas.
Experiência: Mínimode atuação generalista em rh.
Conhecimentos técnicos: Pacote office intermediário (excel, powerpoint)
Executar e apoiar as rotinas dos diversos subsistemas de recursos humanos, contribuindo para o desenvolvimento organizacional e para a construção de um ambiente de trabalho positivo, alinhado à cultura e aos objetivos estratégicos do escritório.
Principais responsabilidades:
Conduzir processos de recrutamento e seleção para áreas administrativas e jurídicas, com foco em perfil técnico, comportamental e alinhamento à cultura do escritório.
Apoiar programas de integração e onboarding, garantindo uma experiência de acolhimento e alinhamento aos valores institucionais.
Apoiar e conduzir as campanhas de endomarketing, e controle do budget.
Apoiar o desenho e a implementação de programas de desenvolvimento, como treinamentos técnicos, comportamentais e trilhas de carreira área jurídica e administrativa.
Acompanhar e apoiar os ciclos de avaliação de desempenho, promovendo feedbacks construtivos e planos de desenvolvimento individual (pdis).
Contribuir na descrição e atualização de cargos e pesquisas salariais, visando manter a equidade interna e competitividade externa.
Executar e acompanhar eventos das áreas jurídicas, engajamento e comunicação interna.
Dar suporte na gestão de benefícios (convênios, vale-transporte, vale-alimentação, vale-refeição etc.) e relacionamento com fornecedores.
Acompanhamento dos cartões de ponto e indicadores de rh (horas extras, absenteísmo).
Atuar em parceria com os gestores e demais áreas, fornecendo orientações sobre políticas de rh e boas práticas de gestão de pessoas.
Garantir a conformidade dos processos com a legislação trabalhista e políticas internas do escritório.
Zelar pela confidencialidade das informações e pela condução ética dos processos de rh.
Requisitos:
Formação: Ensino superior completo em administração, psicologia, recursos humanos ou áreas correlatas.
Experiência: Mínimode atuação generalista em rh.
Conhecimentos técnicos: Pacote office intermediário (excel, powerpoint)
sistemas de rh (totvs, sênior, adp Tipo de vínculo: Efetivo.
WCA BrasilCabreúva, SP, 45 km de Campinas, SP
Empresa localizada na cidade de Cabreúva/SP do ramo Recursos Humanos, contrata Analista de recursos humanos. Atribuições: Analista de recursos humanos para atuar na região de cabreúva - sp.
Requisitos: Ensino superior completo
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Campinas, SP
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CINÉPOLISCampinas, SP
Preparado para fazer a "Continuação" do filme de sua carreira?
Se você é apaixonado por RH e quer trabalhar em um ambiente dinâmico e cheio de energia? A Cinépolis Brasil está em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos Júnior para fazer parte...
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