Digital Consulting Intern (vaga afirmativa para mulheres cis e trans)

DESCRIÇÃO DA VAGA

Estamos sempre entusiasmados com nosso processo seletivo afirmativo voltado para mulheres cis e trans, com o objetivo de promover a equidade e diversificar nosso time de consultores. Esta é uma oportunidade única para integrar um ambiente de trabalho inclusivo e colaborativo, onde a diversidade é celebrada e valorizada.

Na Peers, você tem a oportunidade de atuar em projetos desafiadores com consultores experientes de Digital & Technology.

Prepare-se para desenvolver suas habilidades de gestão de negócio, orientação a resultados, análises, resolução de problemas, planejamento e OKRs, inovação, conhecimento de novas tecnologias, comunicação e muito trabalho em equipe. Aqui não temos tecnologia por tecnologia, mas preocupamos com o valor e o impacto que podemos gerar às empresas.

Nossas principais ofertas de serviços são compostas pelas soluções de Cyber Security, Digital products + Experience, Finance, IT Strategy, Strategy + M&A, Supply Chain, Talent + Organization, Experience & Efficiency, Digital Transformation e Techonology, nas áreas de atuação: Varejo, Educação, Financeiro e Seguros, Indústria, Serviços, Private equity, Public, Health, Agro e Banking.

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

Você poderá atuar em diversas frentes:

• Estratégia e Organização de TI
• Modernização e transformação tecnológica
• Estratégia de nuvem e FinOPS
• Otimização de custos de TI e orçamento de TI
• Estratégia de Segurança Cibernética
• Proteção cibernética
• Estratégia de Transformação Digital
• Desenvolvimento de Produtos Digitais
• Estratégia e Arquitetura de Dados
• Engenharia e integração de dados
• Inteligência artificial

• Cursando especialmente cursos superiores (somente bacharel) em Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Ciência da Computação, Engenharias, Sistemas de Informação, Sistemas para Internet, Matemática e Ciências Exatas - com previsão mínima de conclusão em jul/26 e máxima jul/27;
• Disponibilidade para cumprir estágio de 30h semanais em horário comercial;
• Conhecimento de intermediário a avançado em pacote Office;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Capacidade analítica;
• Iniciativa e dinamismo.

Não é essencial, mas se tiver com certeza irá se destacar:

• Conhecimento nas ferramentas de BI;
• Experiência Internacional;
• Participação em Empresa Jr;
• Inglês Intermediário – Avançado;
• Experiência profissional em projetos de tecnologia;
• Participação em bootcamps e hackhatons;
• Cursos técnicos.

Aqui na Peers prezamos pela diversidade e pela inclusão. Buscamos talentos alinhadas com nossos valores e nossa cultura independente de etnia, religião, sexualidade, deficiência ou nacionalidade. Portanto, se você possui as qualificações necessárias para uma de nossas vagas e quer fazer parte do nosso time, fique à vontade para se candidatar!

Etapas do programa (todas eliminatórias):

• Inscrição e resolução de testes online – 01 a 30/04/25
• Análise de currículos com base nos requisitos – maio/25
• Dinâmica em grupo para resolução de caso – maio/25
• Apresentação de case individual ao corpo executivo – junho/25
• Resultado e processo admissional – junho/25
• Início previsto – agosto/25

• Nossas redes sociais estão recheadas de conteúdos que agregam valor ao seu aprendizado e a sua trajetória profissional, aproveite esse momento para conhecer mais sobre a empresa e os tipos de serviço!
• Durante as inscrições, iremos divulgar posts com dicas de carreira, perspectivas internas sobre o programa além de informar sobre os eventos e live.
• Os feedbacks serão realizados via e-mail ou telefone – importante manter os dados da plataforma atualizados para que não perca nenhuma comunicação (observe até mesmo a caixa de spam!)