Pessoa Especialista de Governança de TI

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Pessoa Especialista de Governança de TI - Você deseja fazer parte de uma empresa comprometida com a equidade racial e a promoção da diversidade?A área de Tecnologia do Grupo Marista está em busca de um profissional que compartilhe dos nossos valores e queira contribuir para uma sociedade mais justa e inclusiva.

Estamos empenhados em criar um ambiente de trabalho acolhedor, onde todas as vozes são ouvidas e valorizadas.
Acreditamos na Diversidade e Inclusão e por isso incentivamos pessoas negras e indígenas a se candidatarem nesta vaga.
Nossa missão vai além de oferecer oportunidades de emprego.
Buscamos impactar positivamente a vida de crianças, jovens, adolescentes e famílias por meio da educação e do cuidado com a saúde, e reconhecemos que a diversidade é fundamental para alcançar esse objetivo.

Responsabilidades e atribuições: Desenvolvimento de Politicas de Governança da Informação: Criar e manter políticas e normas que regulem o uso, a proteção e o compartilhamento de informações dentro da organização, assegurando a conformidade com legislações vigentes, como a LGPD.

Gestão de Riscos e Conformidade: Realizar avaliações contínuas de riscos relacionados a informação, implementando controles internos para mitigar vulnerabilidades e garantir a conformidade com regulamentações e padrões internacionais, como ISO 27001.

Monitoramento e Auditoria: Supervisionar processos de auditoria interna e externa, avaliando a eficácia dos controles de segurança da informação e identificando oportunidades de melhoria nos processos existentes.
Treinamento e Conscientização: Desenvolver e conduzir programas de treinamento e campanhas de conscientização para colaboradores, reforçando a importância da governança da informação e promovendo boas práticas de segurança.

Colaboração Interdepartamental: Trabalhar em conjunto com equipes de TI, segurança da informação, compliance e outras áreas de negócios para assegurar que as iniciativas relacionadas à informação estejam alinhadas aos objetivos estratégicos da organização.

Resposta a Incidentes: Estabelecer e coordenar procedimentos para resposta a incidentes de segurança da informação, garantindo uma atuação rápida e eficaz para minimizar impactos e prevenir recorrências.
Requisitos e qualificações: Formação superior em Tecnologia da Informação, Segurança da Informação, Ciência da Computação, Administração ou áreas correlatas.
Experiência comprovada em governança da informação, gestão de riscos e conformidade regulatória.
Conhecimento aprofundado de frameworks e normas de governança e segurança da informação, como COBIT, ITIL e ISO 27001.
Certificações profissionais relevantes, como ISO 27001, ITIL v4 ou outras relacionadas à segurança da informação, são consideradas diferenciais.

Informações adicionais: O que vai encontrar por aqui: Plano de Saúde Unimed: Com coparticipação, proporcionando cobertura médica e acesso a uma rede credenciada de qualidade.

Plano Odontológico OdontoPrev: Cobertura nacional, com desconto das mensalidades na folha de pagamento.
Incentivo à Educação: Valorização do desenvolvimento profissional e pessoal dos colaboradores, com incentivos para especialização, extensão, idiomas e pós-graduação na PUCPR.
Alimentação: Subsídio para alimentação nos dias de trabalho, com desconto simbólico na folha de pagamento.

Reembolso Creche: Auxílio para despesas com creche para colaboradores com filhos nos primeiros meses de vida.

Previdência Privada Seguro de Vida Vale Transporte Empréstimo Consignado em parceria com Banco Bradesco Gympass: Acesso a diversas academias com desconto das mensalidades na folha de pagamento.
Programa Conte Comigo: Equipe multidisciplinar disponível para suporte social, orientação jurídica (exceto trabalhista), consultoria financeira e previdenciária.

Psicologia Viva: Acesso a sessões de teleatendimento com especialistas em saúde mental, com isenção de duas consultas ao mês; Clube de Vantagens: Parcerias com empresas de diversas áreas, oferecendo descontos especiais em serviços e produtos.

Salário: Nossa proposta salarial leva em consideração vários pontos que serão avaliados ao longo do processo, por isso, ele será definido no decorrer das etapas, mas caso seja um processo que o salário seja determinado, informaremos no momento da entrevista.

Horário: 08:00 às 17h24 Local: Prédio Administrativo - Câmpus PUC-PR Se você deseja fazer parte de uma equipe que influencia o mundo de amanhã, queremos te conhecer.

Junte-se a nós e #SejaMarista .

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