Analista de recursos humanos pleno ou sênior

REQUISITOS: - Mínimo 5 anos de experiência em Recursos Humanos comprovada; - Superior em Gestão de RH, Psicologia ou Administração concluído; - Gostar de atender e encantar clientes - internos e externos; - Sólida experiência com Recrutamento e Seleção, Treinamento, Desenvolvimento, Ferramentas e Perfis Profissionais; - Vivência no subsistema Departamento Pessoal; - Habilidade em trabalhar de maneira compartilhada e em equipes; - Proatividade, comunicação, observador e dinamismo; - Histórico de Estruturação de área de Recursos Humanos; ATIVIDADES: - Titular na pasta de RH; - Recrutamento e Seleção; - Elaboração de cargos e salários; - Elaboração e apresentação de KPI´s; - Elaboração de políticas internas; - Desenvolver e aplicar Avaliação de Desempenho; - Mapear e Disseminar cultura organizacional e seus valores; - Treinamento e Desenvolvimento; - Instrumentalizar PDI Plano de desenvolvimento; - Atuação ativa e passiva junto à Gestões e Times; - Gestão de Benefícios e Banco de Horas; - Acompanhar Legislação Trabalhista; REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS: - Remuneração compatível com o mercado; - KTGCoin Bônus novos contratos; - Plano de Saúde; - Plano Odontológico; - Vale Alimentação; - Seguro de Vida; - Jornada reduzida; - Convênio Farmácia; - Desconto em Faculdades; - Ambiente Profissional e Respeitoso; - Lounge - Estrutura de Convivência;