Líder Técnico

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Líder Técnico - Oferece soluções para mitigação de riscos de roubo de carga, tais quais monitoramento de veículos, inteligência aplicada aos processos de transporte, prevenção de acidentes e sistema de gestão logística.

**Responsabilidades e atribuições**
  • Controlar o pipeline dos projetos e garantir as entregas;
  • Pesquisar novas tecnologias e ser o precursor da cultura de inovação;
  • Fazer papel de mentor e ajudar individualmente cada profissional;
  • Planejar e gerir os projetos, distribuindo tarefas e monitorando os resultados de todas as áreas envolvidas;
  • Buscar o aprimoramentocontínuo para si, sua equipe, produtos, projetos, processos e tecnologias;
  • Controlar os indicadores de desempenho e manter o senso de controle entre os demais colaboradores;
  • Dar apoio técnico ao time de desenvolvedores, propondo soluções eficientes para os problemas apresentados;
  • Realizar atividades decontrole de versões de código-fonte;
  • Realizar atividades de_deploys_ em ambientes de homologação e produção;
  • Transmitir a necessidade da equipe aos líderes da empresa.
**Requisitos e qualificações**SOFT SKILLS:
  • Ser observador e hábil em lidar com dados e informações para tomada de decisão;
  • Ser criativo e inovador;
  • Saber delegar e dar feedbacks;
  • Ser interdisciplinar;
  • Estudar e se atualizar constantemente;
  • Ser flexível e versátil;
  • Ter boas habilidades de comunicação.
HARD SKILLS:- Programação de aplicações web na plataforma.
Net (C#, MVC, SQL Server e Entity Framework);
  • HTML, Javascript, CSS;
  • IDE Visual Studio;
  • Azure DevOps;
  • Azure Pipelines;
  • Controle de versões Git;
  • Inglês avançado.

**Informações adicionais**- Contratação PJ; - Híbrido em São Paulo.

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