Analista de RH (Business Partner)
Florianópolis, SC
Analista de RH (Business Partner) - Carga horária: Segunda a sexta das 08h ás 18h com 1h 12min de almoço.
Local: Centro, Florianópolis SC Missão: Ser Parceiro Estratégico do Negócio, trabalhando em estreita colaboração com líderes e diretores.
Desenvolver equipes comerciais e administrativas, focando no aprimoramento das competências técnicas e comportamentais.
Acompanhar a performance objetivando o aumento dos resultados de vendas.
Responsabilidades: Parceria Estratégica com os Negócios: Atuar como parceiro(a) dos líderes de negócios, entendendo suas necessidades; participar de reuniões estratégicas e decisões que impactam a imobiliária.
Planejamento Estratégico de RH: Alinhar os planos de RH com os objetivos da empresa; identificar melhorias e propor soluções para aumentar o desempenho.
Recrutamento e Seleção: Desenvolver estratégias para atrair e contratar talentos qualificados; participar ativamente de entrevistas e decisões de contratação.
Treinamento e Desenvolvimento: Identificar necessidades de capacitação e criar programas para gestores e corretores; aprimorar habilidades técnicas e comportamentais.
Remuneração: R$3.
600,00 + VA R$660,00 + Auxílio Mobilidade R$135,00.Local: Centro, Florianópolis SC Missão: Ser Parceiro Estratégico do Negócio, trabalhando em estreita colaboração com líderes e diretores.
Desenvolver equipes comerciais e administrativas, focando no aprimoramento das competências técnicas e comportamentais.
Acompanhar a performance objetivando o aumento dos resultados de vendas.
Responsabilidades: Parceria Estratégica com os Negócios: Atuar como parceiro(a) dos líderes de negócios, entendendo suas necessidades; participar de reuniões estratégicas e decisões que impactam a imobiliária.
Planejamento Estratégico de RH: Alinhar os planos de RH com os objetivos da empresa; identificar melhorias e propor soluções para aumentar o desempenho.
Recrutamento e Seleção: Desenvolver estratégias para atrair e contratar talentos qualificados; participar ativamente de entrevistas e decisões de contratação.
Treinamento e Desenvolvimento: Identificar necessidades de capacitação e criar programas para gestores e corretores; aprimorar habilidades técnicas e comportamentais.
Acompanhamento de Performance: Monitorar desempenho, dar feedback e orientar o desenvolvimento; implementar sistemas de avaliação alinhados aos objetivos da empresa.
Desenvolvimento Organizacional e de Talentos: Fomentar programas de liderança e sucessão; identificar talentos e criar planos de carreira individuais.Relações Trabalhistas e Conformidade: Garantir conformidade com leis trabalhistas; mediar conflitos e promover um ambiente de trabalho saudável.
Florianópolis, SC
Analista De Recursos Humanos
• Requisitos:* Ensino Superior ou cursando em Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas;
• Pacote Office;
• Disponibilidade de horário;
• Pró-atividade para trabalhar com grande volume de vagas.
Horário: Segunda...
Inclusiva rhFlorianópolis, SC
8011-Analista de DP Localidade Florianópolis/SC Regime de trabalho CLT Tipo de vaga Presencial ATIVIDADES DO CARGO: Cadastrar admissões e garantir seu envio para o eSocial. Alterações cadastrais e preenchimento de termos aditivos. Cadastramento...
Florianópolis, SC
Analista De Recursos Humanos - As principais responsabilidades incluem:Recrutamento e Seleção de novos talentos; Integração de novos colaboradores, promovendo uma experiência de onboarding positiva; Gestão de Endomarketing para engajamento...
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