MRS - Auxiliar administrativo (pcd)

apartmentMRS placeMonte Alto descriptionCLT scheduleIntegral calendar_month08/05/2025

Atividades:
Produzir, atualizar e fornecer suporte de práticas recomendadas em documentos, bancos de dados e outros sistemas. As tarefas podem incluir a compra de materiais, a inserção de informações orçamentárias e o registro de tempo e despesas.

Elaborar cartas de rotina, memorandos, relatórios e documentos semelhantes após instruções previstas.

Experiência: -
Conhecimento específico: Pacote Office
Sexo: não restrição
Idade: não restrição
Escolaridade: Mínimo Ensino Médio
Carga horária: 40 horas semanais
Escala: Horário comercial
Modalidade de Trabalho: Presencial
Vínculo: Efetivo
Salário: 3 mil
Benefícios:
Assistência Médica: Plano de saúde (titular + dependentes legais). Não contributivo, exceto coparticipação em consultas e exames. Administrado pela Vivest.

Previdência Privada: Plano CD – Previdência Vivest: Para salários de participação até R$ 6.938,00, a contribuição é de 0%, 0,5% ou 1%.

Vale Refeição (VR) e Vale Alimentação (VA): Vale Refeição com valor total equivalente a 24 vales de R$ 48,77 (R$1.170,48) e conforme tabela de subvenção a seguir: Vale Alimentação com valor de R$ 506,72.

Cesta de Natal: Valor adicional de R$ 506,72 no vale alimentação no mês de dezembro.

Vale Transporte: benefício legal, concedido aos empregados que utilizam transporte coletivo no trajeto de casa até o local de trabalho. Caso o valor gasto com transporte ultrapasse 6% do salário base do mês de utilização, a empresa subsidiará a diferença.

Gratificação adicional de férias: A Sabesp oferece um valor adicional ao terço constitucional de férias. O objetivo dessa gratificação é fazer com que os empregados consigam usufruir com tranquilidade financeira esse importante período de descanso.

Licença Maternidade estendida: 180 dias, conforme previsto no Programa Empresa Cidadã
Licença Paternidade estendida: 20 dias conforme previsto no Programa Empresa Cidadã
Auxílio Creche: Concedidos aos empregado(a)s, no valor de até R$ 720,99, em forma de reembolso das despesas efetuadas com a matrícula/mensalidade em creches ou em instituições análogas. Este benefício atende crianças na faixa etária de 0 a 5 anos e 11 meses e 29 dias.
PPR: Aplicação do Programa de Participação nos Resultados vinculado ao alcance de metas, no valor de até 1 salário.
Convênio com Wellhub (Gympass)
Estacionamento: Para maior segurança, oferecemos estacionamento nas dependências

Número de vagas: 20
Local de trabalho: Monte Alto, SP
Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
Jornada: Período Integral
Nível hierárquico: Auxiliar

VALORIZADO

Tempo de experiência: Sem experiência

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