Analista de Treinamento e Desenvolvimento Jr.
Somos especialistas em soluções financeiras seguras e Inovadoras!
É nosso propósito: Transformar Vidas e Impulsionar Negócios.Para fazer parte da família da Unifisa, buscamos profissionais comprometidos com Trabalho Ético e Colaborativo, disciplina, respeito e confiança nas pessoas, pois esses são os nossos valores. E você pode ser esse profissional!
Se você se identificou conosco, venha fazer parte da #familiaSangueAzul
É responsabilidade do Analista de Treinamento e Desenvolvimento Jr.
Desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento para colaboradores em todos os níveis; Identificar as necessidades de treinamento através de análises e colaboração dos gestores; Elaboração de materiais para aplicação de treinamentos; Atuar como facilitador nas sessões de treinamento presenciais e virtuais; Avaliar a eficácia dos programas de treinamento e fazer melhorias contínuas; Colaborar com outras equipes para garantir a consistência e relevância dos programas de treinamento; Análise de relatórios e indicadores; Gravação de vídeos com base nos materiais desenvolvidos para a universidade corporativa; Acompanhamento e manutenção da universidade corporativa; Registro de relatórios de execução e desempenho de treinamentos; Elaboração de questionários para medir a aderência dos treinamentos; Planejamento e aplicação de treinamentos presenciais;
Elaborar e acompanhar o processo de avaliação de desempenho, junto à plataforma Mereo, bem como fazer a análise crítica dos resultados; - Participar do processo de calibração das lideranças, e atuação direta e apoio aos gestores na calibração da equipe.- Apoiar e controlar o processo de PDI , dando apoio a Gestão direta na elaboração do Plano Anual de Treinamento.
Pesquisa de clima: Desenvolver estratégias para usar os resultados das pesquisas para promover e fortalecer a cultura organizacional; Participar das demais atividades do setor, como ações de endomarketing, ações sociais, junto com o marketing criar ações conforme o calendário de eventos;
Requisitos obrigatório:
Graduação completa ou cursando nas áreas: Psicologia, RH, Administração ou áreas correlatas.
Pacote Office, Excel Avançado , Power BI e Canva.Vivência nas rotinas de desenvolvimento de treinamentos, administração de plataformas de treinamento e pesquisa de clima organizacional; Habilidade com elaboração de relatórios e apresentações
Valorizamos os profissionais que tenham agilidade de raciocínio, perfil analítico, controle emocional, diligência, disciplina, empatia, organização, proatividade, bom relacionamento interpessoal, boa comunicação escrita e verbal, que saibam utilizar do raciocínio lógico e visão estratégica para resolver as situações do dia a dia e gerar soluções eficazes.
- Local de trabalho: Santana de Parnaíba, SP
- Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
- Jornada: Período Integral
- Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento
- Nível hierárquico: Analista