São Paulo - Vendedor de veiculos multimarcas
VIAMAR São Paulo CLT Integral
Um vendedor de veículos multimarcas trabalha em uma empresa que comercializa carros de diversas marcas. Ele é responsável por apresentar os veículos aos clientes, negociar preços, realizar a venda e garantir a satisfação do cliente.
Responsabilidades e atividades:
Apresentar os veículos:
O vendedor deve conhecer bem os modelos, características e benefícios de cada carro, para poder apresentar a opção ideal para cada cliente.
Negociar preços e condições de pagamento:
A negociação é um dos pontos principais da atividade do vendedor, que deve estar apto a encontrar o melhor acordo para o cliente e para a empresa.
Realizar a venda:
O vendedor deve seguir um processo de vendas, desde o contato inicial até a assinatura do contrato, garantindo uma experiência positiva para o cliente.
Acompanhamento pós-venda:
Conhecimento técnico:
Responsabilidades e atividades:
Apresentar os veículos:
O vendedor deve conhecer bem os modelos, características e benefícios de cada carro, para poder apresentar a opção ideal para cada cliente.
Negociar preços e condições de pagamento:
A negociação é um dos pontos principais da atividade do vendedor, que deve estar apto a encontrar o melhor acordo para o cliente e para a empresa.
Realizar a venda:
O vendedor deve seguir um processo de vendas, desde o contato inicial até a assinatura do contrato, garantindo uma experiência positiva para o cliente.
Acompanhamento pós-venda:
Após a venda, o vendedor deve manter contato com o cliente para garantir a satisfação com o veículo e solucionar eventuais problemas.
Cumprir metas de vendas: O vendedor deve estar ciente das metas de vendas estabelecidas pela empresa e trabalhar para alcançá-las.Conhecimento técnico:
É importante que o vendedor tenha um bom conhecimento sobre veículos, para poder responder as dúvidas dos clientes e auxiliar na escolha do carro ideal.
Habilidades interpessoais: O vendedor deve ser comunicativo, persuasivo e saber lidar com diferentes tipos de clientes.- Número de vagas: 10
- Local de trabalho: São Paulo, SP
- Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
- Jornada: Período Integral
- Nível hierárquico: Consultor
VALORIZADO
Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos
São Paulo, SP
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