Assistente De Recursos Humanos
A EmpresaIndústria de Grande Porte.
Descrição da vagaResponsável pelo controle e atualização dos benefícios (vale transporte/fretado, vale alimentação, plano de saúde, convênio, Farmácia, locação de carro benefício, ticket combustível); Apoiar toda a rotina de folha de pagamento, realizando cálculos de folha, encargos e obrigações acessórias; Gestão do sistema controle de jornada, bem como apuração mensal e fechamento; Lançar notas fiscais e pagamentos da área; Realizar o processo de admissão de funcionários; Ministrar treinamento debenefícios na integração; Apoiar na atualização dos relatórios gerenciais da área como custo de pessoal, budget, Mid Term Plan, index e headcount; Responsável por atualizar as informações no sistema Totvs; Atualizar os indicadoresno sistema de gestão; Atuar como preposto representante da empresa em audiências trabalhistas e homologações sindicais; Interagir com jurídico trabalhista para orientação e validação de ações; Apoiar na logística de treinamentos e operacionalização de campanhas; Contato com fornecedoresde RH; Apoiar e orientar os gestores das áreas clientes sobre a aplicação legal do sistema de ponto, impactos e melhores práticas.
Perfil desejadoEnsino superior em andamento em Administração ou Gestão de RH; Experiência com sistemasde ponto, benefícios; Inglês desejável.