Coordenador(a) de Recursos Humanos
Confidencial São Paulo CLT Integral
Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Recursos Humanos com ênfase em recrutamento e seleção para se juntar ao nosso time.
Principais Responsabilidades:
Coordenar as atividades da área de Recursos Humanos, garantindo a implementação e gestão das políticas e processos internos.Realizar recrutamento e seleção de novos colaboradores.
Acompanhar o desenvolvimento e bem-estar dos funcionários, promovendo um ambiente de trabalho saudável e produtivo.
Gerenciar processos de avaliação de desempenho, planos de carreira e treinamentos.
Elaborar e controlar relatórios de indicadores de RH (turnover, absenteísmo, etc.).
Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e normas internas da empresa.
Requisitos:
Formação superior em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.Experiência prévia em cargos de liderança na área de Recursos Humanos.
Conhecimento em gestão de processos, recrutamento e seleção e legislação trabalhista.
Habilidade de comunicação, liderança e capacidade de tomada de decisões.
A capacidade de trabalhar de forma ágil e adaptar estratégias conforme necessário é fundamental para o sucesso nesta função.
Experiência em sistema ATS ( Pandapé) e em transportadora será um diferencial- Local de trabalho: São Paulo, SP
- Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
- Jornada: Período Integral
- Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
- Nível hierárquico: Coordenador
VALORIZADO
Tempo de experiência: Entre 5 e 10 anos
HABILIDADES- Recrutamento e seleção
- Pacote Office
- Sistema ATS ( Pandapé)
São Paulo, SP
Analista de Recursos Humanos Sênior - Promover ações para manter a disseminação da cultura organizacional junto aos colaboradores e líderes.
Elaborar novas descrições de cargo, mapear competências e atualizar organograma.
Apoiar a área...
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