Auxiliar de Limpeza

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Estamos em busca de um(a) Auxiliar de Limpeza Corporativa dedicado(a) e detalhista para se juntar à nossa equipe. O(a) profissional será responsável por garantir a limpeza, organização e higienização dos ambientes corporativos, proporcionando um ambiente agradável e seguro para todos.

RESPONSABILIDADES:

• Realizar a limpeza diária das áreas comuns, como recepção, salas de reunião, escritórios, banheiros, copa e corredores.
• Garantir a reposição de materiais de higiene, como papel higiênico, papel toalha e sabonete nos banheiros.
• Fazer a coleta e descarte adequado de lixo.
• Limpar e organizar as mesas, cadeiras e outros móveis dos escritórios.
• Realizar a higienização de vidros, portas e janelas.
• Executar a limpeza de áreas externas, como varandas e estacionamentos, quando necessário.
• Auxiliar em demandas específicas de limpeza durante eventos ou reuniões especiais.
• Monitorar e reportar necessidades de manutenção ou reposição de materiais e equipamentos de limpeza.

• Experiência prévia na área de limpeza, preferencialmente em ambientes corporativos.
• Atenção aos detalhes e comprometimento com a qualidade do trabalho.
• Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe.
• Boa organização e responsabilidade.
• Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis, conforme a necessidade.
• Conhecimento básico de produtos e equipamentos de limpeza.
• Ser proativo(a) e ter iniciativa para identificar e solucionar problemas.

BENEFÍCIOS:

• Antecipação de férias
• Feriados municipais e estaduais são móveis, podendo folgar no dia ou adiar/antecipar dentro de um mesmo ano;
• Carnaval (3 dias) também é móvel;
• Day off (móvel) de aniversário;
• VR (R$ 420 por mês, em média);
• Convênio médico de cobertura nacional (Amil, 15% de coparticipação);
• Convênio Odontológico de cobertura nacional (Uniodonto, sem coparticipação);
• Vitta, gestora de saúde;
• TotalPass;
• Incentivo à psicoterapia;
• Incentivo aos estudos (parceria com Alura, isenção da taxa de pré-matrícula dos cursos da Quero Bolsa etc);
• PLR (bônus pago semestralmente, de acordo com atingimento de metas individuais e da empresa);
• Licença maternidade estendida;
• Licença paternidade estendida;