Gerente de Vendas - Conx Vendas

Venha fazer parte da nossa história!

A oportunidade Estamos em busca de um Gerente Comercial para se juntar ao nosso time! Se você é motivado por desafios, possui perfil de liderança e adora ver o impacto direto do seu trabalho nas conquistas da equipe e nos resultados de vendas, essa é a sua chance.

Sua missão no time é liderar e desenvolver a equipe de vendas, criar estratégias comerciais eficazes e garantir o atingimento das metas de desempenho, dando suporte nas negociações e fechamento das vendas, contribuindo diretamente para o sucesso da empresa no mercado imobiliário.

• Recrutar, treinar e supervisionar corretores de imóveis, orientando-os sobre estratégias de vendas, produtos e atendimento ao cliente, assegurando que estejam alinhados com os objetivos da empresa.
• Criar e implementar estratégias de vendas que maximizem o potencial do seu liderado e do mercado, focando em resultados e melhorando continuamente o desempenho da equipe.
• Monitorar o desempenho da equipe por meio de relatórios de vendas, identificando oportunidades de melhoria e ajustando táticas e abordagens quando necessário.
• Participar ativamente das negociações com clientes importantes, auxiliando na resolução de problemas e garantindo a satisfação e fidelização dos clientes.
• Trabalhar em estreita colaboração com o departamento de marketing para promover imóveis, aumentar a visibilidade da empresa e gerar leads qualificados.
• Estabelecer e manter relacionamentos com investidores e outros parceiros estratégicos, garantindo um fluxo contínuo de novos negócios e oportunidades.

• Experiência: Necessária experiência comprovada em gestão de equipes de vendas no mercado imobiliário, com foco em lançamentos e estoques.
• Conhecimentos Técnicos: Domínio de ferramentas de gestão de vendas, análise de relatórios, estratégias de marketing e acompanhamento de indicadores de performance. Habilidade no uso do Pacote Office.
• Educação: TTI (Técnico em Transações Imobiliárias), estar credenciado junto ao CRECI, Graduação em Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas correlatas.
• Habilidades: Raciocínio lógico para tomada de decisões estratégicas, iniciativa para liderar ações e projetos, e capacidade analítica para interpretar dados de vendas e identificar oportunidades de crescimento. É fundamental ter habilidade de argumentação e persuasão para negociar e fechar negócios com clientes e parceiros, além de ser seguro em suas decisões e orientações. O papel também exige cooperação para trabalhar em conjunto com outros departamentos e fortes habilidades de relacionamento interpessoal, essenciais para motivar a equipe de corretores e garantir o sucesso coletivo.

• Ganhos: Percentual sobre as vendas da equipe, competitivo e alinhado com o mercado.
• Contratação: Autônomo
• Benefícios: Suporte da equipe de RH da empresa para formação da equipe.