Coordenador de Pré-Vendas (SDR) | Time de Vendas | Matriz

Estamos em busca de um(a) Coordenador de Pré-Vendas (SDR) para compor o time de aquisição da V4 Company, para atuação em Campinas/SP.

Você será o(a) responsável por liderar e orientar a equipe de SDRs, desempenhando um papel essencial para o sucesso das vendas e a maximização dos resultados da empresa.

Se você tem paixão por vendas, excelente habilidade de comunicação, experiência em liderança e foco em metas, essa oportunidade é para você! Confira a descrição da vaga abaixo e se inscreva!

Responsabilidades e atribuições:

• Monitorar e garantir que todos os membros estejam motivados, alinhados e focados em atingir suas metas.
• Estabelecer metas claras com base nos canais de aquisição e garantir que as expectativas sejam alcançadas ou superadas.
• Conduzir one-on-ones para feedbacks personalizados e realizar reuniões em grupo, como weeklies e dailys, para alinhar a equipe e otimizar a performance.
• Orientar e aprimorar as habilidades dos SDRs, participando ativamente de reuniões de pré-vendas e realizando roleplays para melhorar o desempenho.
• Trabalhar próximo ao time de vendas para garantir que os leads qualificados sejam passados de forma eficiente para o fechamento.
• Planejar e implementar campanhas de prospecção utilizando ferramentas de automação de marketing e CRM.
• Avaliar o desempenho da equipe, gerar relatórios e sugerir melhorias nos processos de qualificação.
• Trabalhar junto ao time de marketing para garantir a qualidade e alinhamento dos leads gerados.
• Supervisionar o uso eficiente de ferramentas e tecnologias de vendas, garantindo a eficácia do processo de pré-vendas.

Requisitos e qualificações:

• Experiência anterior em liderança de equipes de vendas ou SDRs, com um histórico sólido de resultados alcançados;
• Vivência comprovada em vendas, preferencialmente no setor de marketing;
• Capacidade de motivar, treinar e desenvolver talentos, impulsionando o crescimento da equipe;
• Comunicação excepcional e habilidades fortes em gestão de pessoas;
• Orientação para metas e resultados, com foco no desempenho da equipe;
• Paixão por vendas e por contribuir para o sucesso coletivo da equipe;
• Conhecimento profundo em técnicas de vendas (Spin Selling, Bant, Rapport e Gatilhos Mentais) e negociação eficazes;
• Capacidade de trabalhar de forma autônoma, mas também em colaboração com a equipe;
• Mentalidade de aprendizado (Coachability), estando aberto(a) a feedbacks e buscando melhoria contínua.

O que oferecemos:

• Ambiente vibrante, cheio de pessoas com o propósito de crescer;
• Foco em metas, não em horários;
• Gestão meritocrática;
• Possiblidade de sociedade;
• Plano de Saúde e Odontológico;
• Seguro de vida;
• OnHappy;
• Gympass;
• Acesso a plataforma de ensino: Staage.