Executivo(a) de Novos Negócios [São Paulo - Zona Leste]
Magazord São Paulo
Imagine você podendo apresentar e negociar uma das melhores plataformas de e-commerce do País, e sendo responsável por:
Conhecer profundamente a solução e seus diferenciais, entender a concorrência, prospectar novos leads, apresentar a solução em atendimentos presenciais, negociar estrategicamente, elaborar abordagens de venda, lidar com objeções e evitar no-shows.Além de, garantir o preenchimento correto das documentações e seguir as orientações e normativas internas.
Esse desafio é para pessoas que:
Tenham o perfil de muita motivação por resultados, estejam sempre em busca constante por evolução, tenham habilidades para trabalhar em equipe, poder de negociação e saibam lidar com objeções. E, acima de tudo, que tenham integridade e zelem pelo patrimônio da empresa como sendo o seu próprio patrimônio.Vaga também disponível para pessoa com deficiência (PCD).
Requisitos e qualificações:
- Obrigatório possuir CNH categoria B;
- Residir nas localidades de São Paulo - SP;
- Ter disponibilidade para viajar;
- Ter experiência mínima de 6 meses em um cargo comercial, desejável na área de tecnologia;
- Ter conhecimento das ferramentas do Google Workspace;
- Desejável ter conhecimento sobre plataformas de e-commerce e ERP.
Nós lhe propomos:
- Uma remuneração justa, conforme o mercado de trabalho e suas experiências;
- Comissionamento progressivo, iniciando com 5%;
- Possibilidades de até 05 salários extras por ano por meio do atingimento de metas organizacionais (PPR);
- Vale Alimentação/Refeição de R$ 28,00/dia trabalhado (em torno de R$ 616,00/mês) utilizando o cartão Sodexo;
- Em deslocamento, acrescenta R$ 60,00/dia em alimentação pelo cartão corporativo e R$ 140,00 em hospedagem, quando necessária estadia fora do domicílio;
- Unimed progressiva, iniciando em 40% e aumentando 10% ao ano de subsídio;
- Disponibilização do carro Magazord, notebook e chip telefônico para fins profissionais (após o período de experiência);
- Day Off na semana do aniversário;
- Horário flexível e banco de horas;
- Trabalho orientado por metas, seguindo a metodologia de OKR's;
- Possibilidades claras de crescimento profissional (ADI e C&S);
- Gestão humanizada (Reunião de 1:1, Feedbacks, Planos de Desenvolvimento);
- Treinamentos contínuos (Técnicos e Comportamentais);
- Reconhecimentos. Aqui você é reconhecido pela sua evolução e entregas.
Nosso processo seletivo está dividido nas seguintes etapas:
- Etapa 1: Inscrição e análise curricular;
- Etapa 2: Teste de perfil comportamental (online);
- Etapa 3: Entrevista com Recruiter da Magazord;
- Etapa 4: Entrevista com a liderança imediata da vaga;
- Etapa 5: Carta Proposta;
Importante: Cada etapa do processo seletivo possui caráter eliminatório.
Se você se identificou com a nossa empresa e tem pré-requisitos da vaga, se candidate! Será uma imensa alegria receber sua candidatura, e quem sabe, ter você como um Zorder!
Boa Sorte!
São Paulo, SP
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