Analista Sênior de Cybersecurity

Como Analista Senior de Cybersecurity com foco em Infraestrutura para atuar na identificação, resposta e mitigação de incidentes de segurança, contribuindo diretamente para a proteção do ambiente corporativo. Este profissional terá papel fundamental na atuação em segurança ofensiva e defensiva, trabalhando de forma colaborativa com os times de Segurança da Informação e Infraestrutura.

• Atender aos alertas de phishing, malware, spoofing.
• Responder aos incidentes de vulnerabilidades e ameaças garantindo a mitigação de riscos.
• Trabalhar com a equipe de Segurança da Informação e infraestrutura para implementar medidas de segurança eficazes.
• Atender aos alertas do SIEM.
• Trabalhar em conjunto com os times internos para implementar, revisar e aprimorar medidas de segurança, especialmente nas plataformas Microsoft (Defender, Microsoft 365, Purview).
• Gerar documentação das implementações e que possibilite a passagem de conhecimento e atuação de outros analistas.
• Documentar todas as implementações e procedimentos realizados, assegurando a transferência de conhecimento e facilitando a atuação dos demais membros da equipe.

Requisitos Comportamentais (Soft Skills):

• Organização e atenção a detalhes.
• Boa comunicação verbal e escrita.
• Capacidade de trabalho em equipe e colaboração interdisciplinar.
• Proatividade e postura consultiva.
• Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
• Regime de contratação de tipo: Prestador de Serviços (PJ)
• Jornada: Período Integral
• Nível hierárquico: Analista

VALORIZADO

Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos

• Comunicação Clara: Manter canais de comunicação abertos, expressando ideias e feedbacks de forma respeitosa e construtiva.
• Compromisso com a Qualidade: Buscar a excelência em todas as atividades, garantindo que o trabalho atenda aos padrões mais elevados
• Colaboração: Trabalhar em equipe, compartilhar conhecimentos e apoiar os colegas para alcançar objetivos comuns
• Respeito à Diversidade: Valorizar as diferenças individuais, promovendo um ambiente inclusivo e acolhedor para todos
• Proatividade: Tomar a iniciativa em projetos e tarefas, buscando soluções antes que problemas se tornem críticos
• Adaptabilidade: Ser flexível diante de mudanças e desafios, ajustando-se rapidamente às novas circunstâncias
• Ética e Transparência: Agir com integridade, honestidade e transparência em todas as interações e decisões
• Apoio ao Crescimento Pessoal: Investir no desenvolvimento profissional e pessoal, buscando aprender continuamente e se aprimorar
• Responsabilidade: Assumir a responsabilidade pelas próprias ações e decisões, reconhecendo erros e buscando melhorar
• Foco em Resultados: Manter a orientação para resultados, alinhando esforços às metas e objetivos da organização.