Vaga de Gerente de Recursos Humanos

apartmentToniolo placeCuritiba scheduleIntegral calendar_month 

Descrição Geral:Responsabilidades da função: Desenvolver e implementar estratégias de rh alinhadas aos objetivos da empresa.

Liderar os processos de recrutamento, seleção, onboarding e retenção de talentos.
Supervisionar a gestão de clima organizacional e programas de desenvolvimento.
Garantir conformidade com as leis trabalhistas e políticas internas.
Atuar como parceiro estratégico da liderança, promovendo boas práticas de gestão de pessoas.

Gerenciar equipe de rh e apoiar em temas como benefícios, folha de pagamento, treinamentos e avaliação de desempenho.

Liderar um time multidisciplinar nível brasil

Requisitos: Formação superior completa em psicologia, administração, recursos humanos ou áreas correlatas.

experiência sólida na área de rh, com foco em cargos de liderança.
Conhecimentos em legislação trabalhista e gestão estratégica de pessoas.

Habilidade em comunicação, liderança e tomada de decisão.

[desejável: pós-Graduação / ferramentas específicas como sap, totvs, etc.]

Desejável que tenha conhecimento em construção civil ou mineração em relação a mobilização de pessoas

Benefícios: [plano de saúde e seguro de vida]

Como se candidatar:(Informação Confidencial)

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Gerente de Recursos Humanos - Desenvolver e implementar estratégias de gestão de pessoas. Gerenciar processos de recrutamento, seleção e integração de novos colaboradores. Promover ações de treinamento e desenvolvimento de equipe. Garantir...
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Vaga De Gerente De Recursos Humanos

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Empresa localizada na cidade de Curitiba/PR do ramo Recursos Humanos, contrata Gerente de recursos humanos. Atribuições: Responsabilidades da função: Desenvolver e implementar estratégias de rh alinhadas aos objetivos da empresa. Liderar...
placeCuritiba, PR
Gerente De Recursos Humanos - - Realizar as atividades de recrutamento, seleção e integração de novos colaboradores.  •  Gerenciar programas de treinamento e desenvolvimento para promover o crescimento profissional.  •  Coordenar processos de avaliação...