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[NG Billing] Analista de Marketing JR

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This a Full Remote job, the offer is available from: Brazil

Somos ávidos por tecnologia, criatividade e desafios.

Se você gosta de desafios, aprendizado constante e valoriza as conexões pessoais, junte-se a nós!

# Valorizamos a diversidade e acreditamos que ela é fundamental para a inovação e entregas de valor aos nossos clientes. Todas as nossas vagas são destinadas a todas as pessoas, com ou sem deficiência, independentemente de idade, gênero, orientação sexual, etnia, religião ou qualquer outra característica.

Se você se identifica com a posição, venha fazer parte do nosso time!

O QUE BUSCAMOS?

Buscamos um(a) Analista de Marketing JR para atuar de forma remota, com foco na execução de ações estratégicas, monitoramento de indicadores e suporte em atividades relacionadas ao marketing. Essa pessoa será responsável por atuar como ponte entre a empresa e a agência de marketing externa, além de contribuir com publicações nas redes sociais, envio de brindes e apoio em ações de branding.

ATENÇÃO! Esta é uma vaga que estamos trabalhando para atuação em uma empresa do grupo: o NG Billing. Dessa forma, apenas o processo será via Objective, mas a contratação e toda a trajetória será pelo NG.

O QUE ESSE PROFISSIONAL IRÁ FAZER?
  • Atuar como ponte entre a empresa e a agência de marketing, garantindo alinhamento e execução de estratégias e campanhas.
  • Gerenciar o envio de brindes para clientes e prospects, cuidando da logística e experiência final.
  • Planejar e publicar conteúdos nas redes sociais da empresa (LinkedIn, Instagram e demais plataformas), de acordo com o calendário de marketing.
  • Monitorar e interagir nas redes sociais, promovendo engajamento com o público.
  • Acompanhar métricas e preparar relatórios simples sobre a performance de campanhas e ações.
  • Apoiar na organização de eventos, ações de marketing e outras iniciativas de branding.
O QUE É NECESSÁRIO PARA A POSIÇÃO?
  • Boa comunicação verbal e escrita para interagir com a agência e diferentes stakeholders internos.
  • Experiência básica com redes sociais e ferramentas de publicação e agendamento (como Hootsuite, Buffer ou similares).
  • Organização para lidar com múltiplas tarefas e prazos.
  • Perfil proativo e criativo para sugerir ideias e melhorias.
O QUE SERIA UM DIFERENCIAL?
  • Conhecimento em Account-Based Marketing (ABM).
  • Experiência prévia com CRMs, como HubSpot, Salesforce, Pipedrive ou outras plataformas similares.
  • Familiaridade com ferramentas de design simples, como Canva ou similares.
  • Noções de análise de dados e relatórios de marketing, como Google Analytics ou ferramentas nativas das redes sociais.
ETAPAS DO PROCESSO
  • Cadastro
  • Fit Cultural
  • Entrevista técnica
  • Contratação

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