PCD - Coordenador De Remuneração
PCD - Coordenador De Remuneração - Todo nosso sucesso, devemos ao comprometimento, as habilidades, a coragem e ao TALENTO dos nossos colaboradores! Formação acadêmica, qualificações exigidas para posição: Superior Completo; Experiência em Remuneração e todos os seus subsistemas; Vivência solidacom incentivos de curto e longo prazo; Inglês Avançado/Fluente.
Responsabilidades: Desenvolve projetos orçamentários do RH; Controla e aprova headcount com base no planejamento de RH; Gera indicadores de custos de pessoal; Reporte para Alemanha referente a incentivos da Diretoria; Acompanha processo de atualização de tabelas de cargos e salários; Avaliação de cargos e estruturas organizacionais; Gera relatóriose preenche formulários para consulta salarial; Desenvolve e acompanha o processo de incentivo curto prazo e longo prazo; Elabora plano de remuneração variável para o comercial; Elabora plano de mérito para identificação de ajustes salariais e funcionais; Acompanha e atualiza Plano de Benefícios; Cria e acompanha Políticas e Estratégias de Remuneração, Apoia processo de Avaliação de Desempenho e Desenvolvimento de Carreira.
Nossos principais benefícios: Plano de Saúde; Plano Odontológico; Seguro de Vida; Previdência Privada; Gympass; Vale alimentação; Participação nos resultados; Você terá acesso a um restaurante no local ou a um vale-refeição, dependendo da unidade; Entre outros.
O Grupo KION respeita e valoriza as diferenças, portanto, todas as candidaturas são bem vindas em nossos processos seletivos, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, nacionalidade, deficiência ou idade.