Analista De Recrutamento E Seleção Sênior
Mas não só isso! Queremos mais e ir além! Somos uma Companhia inovadora e incansável na busca de soluções de moradia.
Somos a MRV&CO e, em breve, desejamos ser reconhecidos como plataforma habitacional, nas diferentes frentes e possibilidades.
Nos desafiamos e acreditamos na nossa força.
E é importante que se evidencie: a força da MRV&CO está em nossa gente.
Uma Gente com G maiúsculo, engajada, protagonista, transformadora.Em poucas palavras: um time Sangue Verde! Acreditamos na transparência das relações, na valorização das conquistas e não abrimos mão dos valores que nos trouxeram até aqui.
Temos certeza de que dia após dia construímos o futuro que queremos e esse futuro se apresenta em nosso propósito: construir sonhos que transformam o mundo.
Vem #SERSangueVerde com a gente!**Responsabilidades e atribuições**Desenvolver estratégias de recrutamento de alto nível, alinhadas com os objetivos da empresa e com as demandas do mercado de trabalho; Oferecer orientação técnica e especializada para a equipe de recrutamento, auxiliando na resolução de desafios complexos; Lidar com o recrutamentopara cargas de alta direção, diretores e outras cargas de alto nível; Fornecer treinamento e orientação à equipe de recrutamento com menos experiência, compartilhando conhecimento e melhores práticas; Construir e manter uma rede ampla de contatos profissionais para ter acesso a talentos-chave no mercado; Trabalhar em colaboraçãocom outros departamentos, como o RH e líderes de equipe, para garantir uma integração bem-sucedida de novos funcionários; Utilizar dados e métricas para avaliar a eficácia das estratégias de recrutamento e fazer ajustes quando necessário; Identificar oportunidades de melhoria nos processos de recrutamento e implementar soluções eficazes.
Conduzir processos de trainee.
**Requisitos e qualificações**- Formação em Psicologia, Administração, Recursos Humanos e áreas afins;
- Desejável Pós-Graduação em áreas correlacionadas;
- Experiência em vagas comerciais;
- Experiência na condução de vagas estratégias e vagas de liderança;
- Conhecimento pacote Office intermediário;
- Experiência em processos de trainee e mapeamento de mercado;
- Pelo menos 5 a 7 de experiência comprovada em recrutamento e seleção;
- Salário compatível com o mercado;
- Benefício de alimentação flexível
- Alelo (vale-refeição e/ou vale-alimentação);
- Plano de saúde;
- Plano odontológico;
- Programa anual de remuneração variável;
- Vale-transporte;
Benefícios, conforme convenção coletiva de trabalho.
- E muito mais!Mais do que casas, queremos construir respostas.
Já somos mais de 30 mil colaboradores diretos e indiretos, engajados na busca por um futuro melhor para todos e todas.
**Estamos em mais de 160 cidades pelo Brasil e em 22 cidades dos EUA, de portas abertas para receber quem quiser fazer parte deste crescimento.**Acreditamos que diversidade e inclusão são componentes essenciais para o crescimento da sociedade, além de serem fatores essenciais para a sustentabilidade do nosso negócio.
Queremos estimular um ambiente seguro, diverso e inclusivo em que todas as pessoas tenham oportunidades iguais para crescer e evoluir.
Para chegar lá, nossas ações são voltadas para garantir a:- Equidade de gêneros- Equidade racial- Inclusão de pessoas com deficiência- Diversidade de gêneros e orientações sexuais**Transformar a sociedade é um grande desafio.
Mas, juntos, é possível.
Faça parte de um grupo com o olhar para o futuro, mas que acredita que as transformações que queremos para o amanhã devem começar hoje.