[ref. o82140002] Analista de DHO Pl
Vagas Confidenciais São Paulo
Analista DHO Pleno
Buscamos um Analista de DHO Pleno apaixonado por desenvolver pessoas e culturas organizacionais para se juntar ao nosso time. Você será responsável por impulsionar o crescimento e a maturidade da nossa organização através de iniciativas estratégicas e inovadoras.
Se você se identifica com os seguintes desafios:
- Organizar e implementar programas de desenvolvimento de líderes, preparando-os para os desafios do futuro;
- Planejar e construir a Academia Corporativa, tornando-a um centro de excelência em aprendizado e desenvolvimento;
- Criar e implementar ações de clima organizacional, que promovam um ambiente positivo, engajador e produtivo;
- Desenvolver a cultura organizacional, alinhando-a com os valores e objetivos da empresa;
- Analisar dados e métricas, para embasar decisões estratégicas e mensurar o impacto das iniciativas;
E possui as seguintes habilidades e competências:
- Formação superior COMPLETA em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas afins;
- Experiência em Desenvolvimento Organizacional. Ter atuado com desenvolvimento de líderes, cultura e clima organizacional são considerados diferenciais.
- Conhecimento em metodologias de desenvolvimento de pessoas, cultura organizacional e gestão de clima;
- Habilidades analíticas para coletar, analisar e interpretar dados;
- Excelente comunicação interpessoal, com capacidade de se relacionar com pessoas de diferentes níveis hierárquicos;Proatividade, criatividade e iniciativa, para buscar soluções inovadoras e implementar projetos com sucesso;
- Orientação para resultados, com foco no alcance de metas e objetivos;
- Capacidade de trabalhar de forma autônoma e em equipe.
E se sente pronto(a) para este desafio, candidate-se agora!
Oferecemos:
- Um ambiente de trabalho desafiador e dinâmico, onde você poderá desenvolver todo o seu potencial;
- Oportunidades de crescimento profissional e desenvolvimento contínuo;
- Um pacote de benefícios completo e competitivo.
- Remuneração compatível com o mercado.
SRMSão Paulo, SP
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES:
• Planejar, organizar e realizar pesquisas de clima/GPTW e cultura para obter insights sobre a satisfação dos funcionários e identificar áreas de melhoria;
• Realizar encontros com grupos focais a fim de entender as...
Reserva ParquesSão Paulo, SP
ativamente do planejamento estratégico da área de DHO, alinhando-o aos objetivos da empresa; Desenvolver e aplicar avaliação de desempenho, promovendo o desenvolvimento individual dos colaboradores; Promover ações para o desenvolvimento de lideranças, visando...
São Paulo, SP
Analista de Remuneração e Benefícios Sênior - Elaborar e garantir a execução dos programas de remuneração, incluindo a gestão do programa de participação nos resultados (plr), .
Realizar análise e proposta de alterações salariais, ajustes...
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