Analista de Dados Sênior

Os produtos da Superlógica impactam milhões de pessoas diariamente na maneira de se relacionar com suas casas, condomínios e vizinhança. Construímos um ecossistema de soluções inovadoras para facilitar a rotina dos nossos clientes e, hoje, somos a maior plataforma tecnológica, financeira e de crédito do mercado condominial.

O desenvolvimento de software é o coração da nossa empresa, e o Time de Dados é responsável por garantir que todos os nossos produtos se traduzam em dados e se transformem em insights valiosos que norteiam a estratégia da companhia. Os desafios que enfrentamos envolvem a constante absorção de novos produtos e serviços, para diferentes clientes do nosso ecossistema, acompanhados do desenvolvimento de métricas e insights que auxiliem na expansão e estratégia de cada um deles.

No time de Analytics temos a ambição de ser uma ponte entre dados e ação, portanto buscamos transformar as informações disponíveis em narrativas claras e acionáveis. Trabalhamos para revelar e traduzir padrões e tendências significativas, desenvolvendo relatórios e dashboards que capacitam toda a empresa a tomar decisões informadas, contribuindo assim para uma cultura organizacional data-driven.

A cultura do time se pauta em princípios inegociáveis:

• Somos guardiões da verdade e garantimos a integridade, confiabilidade e segurança dos dados, agindo de forma ética e responsável em todas as práticas de coleta, armazenamento e compartilhamento de informações.
• Respondemos com velocidade às mudanças nas necessidades da empresa, na tecnologia e no panorama global, garantindo que nossas práticas de dados continuem relevantes, eficazes e atualizadas.
• Buscamos ativamente evidências que desafiem e refutem nossas hipóteses e vieses, cultivando uma cultura de questionamento e análise crítica para alcançar qualidade e imparcialidade em nossos projetos.
• Priorizamos o impacto sobre a quantidade, focando em métricas que realmente importam e geram resultados significativos, evitando a produção de relatórios e métricas desnecessários, priorizando a qualidade e a relevância da informação.
• Exploramos padrões, tendências e oportunidades do mercado para catalisar a inovação interna, buscando novas soluções que nascem do monitoramento e interpretação inteligente das informações do mercado.
• Estimulamos a comunicação clara e transparente entre diferentes setores da organização, criando sinergias e permitindo que as equipes trabalhem de forma integrada para alcançar objetivos comuns.

A pessoa que estamos procurando vai além da análise básica de dados e se destaca por sua visão estratégica, expertise técnica e capacidade de comunicar insights acionáveis para stakeholders de todos os níveis.

Para ter sucesso nesta função, as habilidades essenciais se dividem em três categorias principais:

1. Habilidades Técnicas:

• Domínio de linguagens de programação e ferramentas de análise:
• A expertise técnica em Python e SQL é obrigatória.
• Os softwares que utilizamos hoje são AWS/GCP, Databricks/BigQuery e Tableau/Looker, mas conhecimento em softwares similares são igualmente válidos.
• Habilidades em estatística e modelagem de dados:
• Sólida compreensão de conceitos estatísticos como inferência estatística, testes de hipóteses, regressão linear e análise de séries temporais são cruciais.
• Experiência com resolução de problemas extremamente alinhados com necessidaddes de negócios, como vendas, marketing, produtos.

1. Habilidades Analíticas e de Resolução de Problemas:

• Capacidade de formular perguntas estratégicas e direcionar a análise para os objetivos do negócio:
• Entender as necessidades de stakeholders e traduzi-las em problemas de dados bem definidos.
• Pensamento crítico e analítico para identificar padrões, tendências e anomalias nos dados.
• Habilidades de storytelling para comunicar insights de forma clara, concisa e convincente:
• Criar visualizações de dados eficazes que facilitem a compreensão dos resultados.
• Apresentar os resultados de forma persuasiva e didática para stakeholders técnicos e não técnicos.
• Capacidade de tomar decisões baseadas em dados e recomendar soluções acionáveis:
• Avaliar criticamente os resultados da análise e identificar oportunidades de melhoria.
• Formular recomendações claras e baseadas em dados para stakeholders de todos os níveis.

1. Habilidades Interpessoais e de Comunicação:

• Excelente comunicação verbal e escrita:
• Capacidade de se comunicar de forma clara, concisa e profissional com stakeholders de diferentes áreas de expertise.
• Habilidade de adaptar a comunicação ao público-alvo, utilizando linguagem técnica e não técnica quando necessário.
• Habilidades interpessoais e de trabalho em equipe:
• Colaborar de forma eficaz e empática com diferentes equipes, incluindo engenharia, marketing, produto e vendas.
• Habilidade de influenciar e persuadir stakeholders para tomar decisões baseadas em dados.
• Proatividade e iniciativa:
• Buscar novas oportunidades para aplicar a análise de dados e gerar valor para o negócio.
• Antecipar as necessidades de informação dos stakeholders e fornecer insights pró-ativos.
• Paixão por dados e pelo uso de dados para resolver problemas:
• Curiosidade intelectual para explorar novos dados e técnicas de análise.
• Entusiasmo por aprender e se manter atualizado com as últimas tendências em análise de dados.
• Orientação para resultados e capacidade de trabalhar sob pressão:
• Comprometimento em entregar projetos de análise de dados dentro do prazo e do orçamento.
• Habilidade de tomar decisões rápidas e eficazes em situações complexas e ambíguas.
• Ética e responsabilidade:
• Manter a confidencialidade dos dados e garantir a segurança da informação.
• Agir de forma ética e responsável ao usar dados para tomar decisões.
• Disponibilidade para atuação em modalidade 3x2 (3 dias presenciais e 2 dias em home office) - escritório de Campinas/SP, Barueri/SP ou Londrina/PR.

Fazendo parte do time, você terá “SuperBenefícios” como:

• Flexibilidade de horário:

• Ajuda de custo Home Office:

• Flash Benefícios Flexíveis (VA + VR):

• Plano de saúde e odontológico:

• Apoio aos pais:

• Saúde e Bem-estar:

• Treinamentos e educação:

• Ambiente que valoriza feedbacks 1:1.