Analista de recursos humanos - Brasília

Descrição:

• Conduzir todo o processo de Recrutamento e Seleção (divulgação de vagas, triagem, entrevistas, feedbacks);
• Divulgação de vagas em plataformas;
• Produzir e analisar indicadores de RH e R&S (tempo médio de contratação, índice de retenção, entre outros);
• Realizar o processo completo de onboarding e acompanhamento da experiência;
• Aplicar pesquisas de clima e avaliação de integração dos novos colaboradores;
• Apoiar nas entrevistas de desligamento e análise de motivos de saída;
• Manter o sistema de controle de currículos e candidatos atualizado;
• Apoio à liderança com relatórios e insights sobre pessoas e processos;
• Sugerir e implementar melhorias nos processos de seleção e integração;

Requisitos:

• Formação em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas;
• Experiência com indicadores e métricas de RH;
• Domínio de sistemas de recrutamento e divulgação de vagas em plataformas digitais;
• Conhecimento em entrevistas por competências;
• Boa comunicação, organização, proatividade e perfil analítico;
• Conhecimento básico em legislação trabalhista;

Diferenciais:

• Vivência com seleção de perfis comerciais;
• Ter atuado com contratações no modelo PJ;
• Familiaridade com ferramentas como Excel, Power BI ou sistemas de gestão de talentos.

Benefícios: Ajuda de custo, Bônus por resultado