Vaga analista/gestor de projetos

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Vaga analista/gestor de projetos - Ele também gerencia as expectativas e as comunicações com os stakeholders/responsáveis do projeto, incluindo clientes, patrocinadores, usuários, fornecedores e equipe.
Ele deverá seguir as melhores práticas e metodologias de gestão de projetos, adaptando-as às características e necessidades de cada projeto.

Tem de ter conhecimento técnico básico sobre os produtos e serviços da Relieve que estão envolvidos no projeto, bem como sobre os processos e ferramentas que são utilizados para o seu desenvolvimento e implantação.

Habilidades/Skills Ter habilidades de liderança, comunicação, negociação, solução de problemas, tomada de decisão, gestão de conflitos, gestão de mudanças e gestão de riscos.
Ter habilidades de análise, planejamento, organização, controle, avaliação e melhoria contínua dos projetos de tecnologia da informação.
Ter habilidades de relacionamento interpessoal, trabalho em equipe, gestão de pessoas, motivação, feedback e desenvolvimento de competências.
Ter habilidades de aprendizagem, adaptação, inovação, criatividade e visão estratégica.
Formações para gestores de projetos de TI A vaga irá ter por responsabilidade planejar, executar, monitorar e encerrar os projetos, garantindo que eles sejam entregues dentro do escopo, do prazo, do custo e da qualidade definidos.

Para isso, ele precisa ter uma formação que combine conhecimentos técnicos, gerenciais e de negócios.

As formações/certificações necessárias são: · Formação Técnica ou Superior (finalizado ou em curso).
  • Certificação e/ou conhecimento em gestão de projetos, como a PMP do PMI, que atesta o conhecimento e a experiência nas boas práticas de gestão de projetos, baseadas no PMBOK, um conjunto de normas e padrões reconhecidos internacionalmente.
  • Certificação e/ou conhecimento em metodologias ágeis, como a CSM da Scrum Alliance, que comprova o domínio do Scrum, uma das metodologias ágeis mais usadas em projetos de TI, que se caracteriza pela flexibilidade, pela colaboração, pelo foco no valor entregue ao cliente e pela adaptação às mudanças.

Formações adicionais não obrigatórias: · Curso de gestão de pessoas, que ensina as habilidades de liderança, motivação, feedback, desenvolvimento de equipes e gestão de conflitos, essenciais para o sucesso dos projetos, que envolvem pessoas com diferentes perfis, competências, expectativas e interesses.

  • Curso de gestão de negócios, que aborda os conceitos e as ferramentas de estratégia, marketing, finanças, contabilidade, operações e inovação, que permitem ao gestor de projetos alinhar os objetivos dos projetos aos objetivos da organização e dos clientes, além de avaliar o retorno sobre o investimento dos projetos de TI.
Experiencia · Ter experiencia em analise , gestão e execução de projetos de Tecnologia ou outro seguimento com no mínimo 1 ano.
  • Ter referencias de projetos/empresas
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