Jovem Aprendiz RH

Descrição:

O Jovem Aprendiz de Recursos Humanos será responsável por apoiar diversas atividades administrativas e operacionais do departamento de RH, incluindo:

• Auxiliar no processo de recrutamento e seleção, triando currículos e agendando entrevistas.
• Dar suporte na organização e manutenção de arquivos e documentos do setor.
• Auxiliar na integração de novos colaboradores, preparando kits de boas-vindas e organizando treinamentos iniciais.
• Participar do controle de ponto eletrônico e auxiliar na conferência de folhas de pagamento.
• Auxiliar na elaboração de relatórios e planilhas relacionadas às atividades de RH.
• Dar suporte na organização de eventos internos e campanhas de endomarketing.
• Atender colaboradores, prestando informações e esclarecendo dúvidas sobre procedimentos de RH.
• Auxiliar na atualização de informações em sistemas de gestão de RH.
• Participar de reuniões e treinamentos para desenvolvimento profissional.

O Jovem Aprendiz de RH deve demonstrar proatividade, organização, boa comunicação e disposição para aprender e colaborar com a equipe.

Requisitos:

Requisitos:

• Idade entre 18 e 20 anos;
• Cursando Administração, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas serão considerados um diferencial.
• Disponibilidade para trabalhar 6 horas diárias;
• Conhecimento básico em informática (Pacote Office);
• Boa comunicação e escrita;
• Interesse em desenvolver habilidades na área de Recursos Humanos.

Benefícios: Assistência médica, Seguro de Vida, Vale-alimentação, Vale-transporte