Diretor Comercial (Ramo Têxtil)
São Paulo
Diretor Comercial (Ramo Têxtil) - Na nossa empresa, valorizamos o trabalho em equipe, a inovação e o compromisso com a excelência.
Gestão da Equipe Comercial:Liderar, treinar e motivar a equipe de vendas, assegurando o cumprimento das metas e padrões de performance.
Acompanhar o desempenho da equipe comercial, fornecendo feedback contínuo e promovendo o desenvolvimento de habilidades.
Expansão de Mercado:Identificar novas oportunidades de negócios no mercado têxtil, buscando expandir a rede de clientes e parcerias estratégicas.
Estabelecer negociações com grandes varejistas, distribuidores e outros stakeholders importantes.
Gestão de Relacionamento com Clientes:Manter e estreitar o relacionamento com os principais clientes, garantindo altos níveis de satisfação e fidelidade.
Monitorar e responder rapidamente às necessidades e reclamações dos clientes, buscando soluções eficazes.
Controle de Vendas e Orçamento:Acompanhar as vendas e a performance financeira da área comercial, garantindo o cumprimento do orçamento e das metas de vendas.
Elaborar relatórios de vendas, analisando resultados e ajustando estratégias conforme necessário.
Acompanhamento de Tendências de Mercado:Estar sempre atento às tendências e inovações do mercado têxtil, como novas tecnologias, matérias-primas e preferências de consumo.
Propor ajustes no portfólio de produtos com base nas mudanças do mercado.
Negociações e Fechamento de Contratos:Conduzir negociações complexas com clientes e fornecedores, buscando sempre o melhor acordo para a empresa.
Garantir o fechamento de contratos com foco no crescimento sustentável e rentabilidade.
Requirements and skillsFormação superior em Administração, Marketing, Economia ou áreas relacionadas.
Experiência mínima de 5 a 10 anos na área comercial, preferencialmente no ramo têxtil.
Conhecimento profundo sobre o mercado têxtil e suas dinâmicas.
Habilidade em negociação e gestão de equipe.
Capacidade analítica e de tomada de decisões estratégicas.
Familiaridade com ferramentas de CRM e sistemas de gestão de vendas.
Competências Comportamentais:Liderança e habilidades de gestão de equipes.
Visão estratégica e foco em resultados.
Capacidade de adaptação e flexibilidade diante de mudanças do mercado.
Se você busca um ambiente de trabalho estimulante, com oportunidades de aprendizado contínuo e projetos desafiadores, venha fazer parte do nosso time!Main responsibilitiesPlanejar e implementar estratégias de vendas para aumentar a participação no mercado e alcançar as metas estabelecidas.
Analisar o comportamento do mercado têxtil e ajustar as estratégias de vendas conforme as tendências e necessidades dos clientes.Gestão da Equipe Comercial:Liderar, treinar e motivar a equipe de vendas, assegurando o cumprimento das metas e padrões de performance.
Acompanhar o desempenho da equipe comercial, fornecendo feedback contínuo e promovendo o desenvolvimento de habilidades.
Expansão de Mercado:Identificar novas oportunidades de negócios no mercado têxtil, buscando expandir a rede de clientes e parcerias estratégicas.
Estabelecer negociações com grandes varejistas, distribuidores e outros stakeholders importantes.
Gestão de Relacionamento com Clientes:Manter e estreitar o relacionamento com os principais clientes, garantindo altos níveis de satisfação e fidelidade.
Monitorar e responder rapidamente às necessidades e reclamações dos clientes, buscando soluções eficazes.
Controle de Vendas e Orçamento:Acompanhar as vendas e a performance financeira da área comercial, garantindo o cumprimento do orçamento e das metas de vendas.
Elaborar relatórios de vendas, analisando resultados e ajustando estratégias conforme necessário.
Acompanhamento de Tendências de Mercado:Estar sempre atento às tendências e inovações do mercado têxtil, como novas tecnologias, matérias-primas e preferências de consumo.
Propor ajustes no portfólio de produtos com base nas mudanças do mercado.
Negociações e Fechamento de Contratos:Conduzir negociações complexas com clientes e fornecedores, buscando sempre o melhor acordo para a empresa.
Garantir o fechamento de contratos com foco no crescimento sustentável e rentabilidade.
Requirements and skillsFormação superior em Administração, Marketing, Economia ou áreas relacionadas.
Experiência mínima de 5 a 10 anos na área comercial, preferencialmente no ramo têxtil.
Conhecimento profundo sobre o mercado têxtil e suas dinâmicas.
Habilidade em negociação e gestão de equipe.
Capacidade analítica e de tomada de decisões estratégicas.
Familiaridade com ferramentas de CRM e sistemas de gestão de vendas.
Competências Comportamentais:Liderança e habilidades de gestão de equipes.
Visão estratégica e foco em resultados.
Capacidade de adaptação e flexibilidade diante de mudanças do mercado.
Boa comunicação e habilidades interpessoais.
#J-18808-Ljbffr
São Paulo, SP
Diretor Comercial - Gestao e desenvolvimento de talentos recrutar profissionais especializados para o departamento comercial fomentando o desenvolvimento de carreira e inculcando ...
São Paulo, SP
Diretor Comercial Gerente Comercial - Experiencia e ter atuado como executivo de negocios em empresas de ti vendendo solucoes de ti cloud data seguranca outosourcing licenciamento ...
São Paulo, SP
de liderança ainda mais elevados, como Diretor Comercial ou Vice-Presidente Comercial.
Observações: A descrição de cargo e atividades de Gerente Comercial pode variar de acordo com o porte e segmento da empresa.
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