Desenvolvedor Back-End SR (Projetos Estruturais)

Faça parte de uma equipe dinâmica e inovadora em uma empresa líder no segmento ETRM. Estamos em busca de um Desenvolvedor Back-End Sênior comprometido com a excelência, qualidade e entrega em seu trabalho diário.

O Desenvolvedor Back-End SR desempenhará um papel crucial na área de projetos estruturais, onde terá um papel estratégico na construção e remodelagem de funcionalidades. O objetivo é elevar o nível de excelência tecnológica, garantindo que as soluções desenvolvidas estejam alinhadas com as necessidades do negócio e sigam as melhores práticas de mercado.

Responsabilidades:

• Desenvolvimento e manutenção de funcionalidades utilizando as linguagens de programação C#, .NET Core, Entity Framework;
• Preocupação com alta escalabilidade, disponibilidade, paralelismo e performance, resilientes e orientados a eventos;
• Construção de componentes base, otimização e evolução
• Implementar integrações com plataformas externas;
• Entendimento dos fluxos de negócio de nossos clientes;
• Colaborar com ideias que possam melhorar nossos sistemas e a vida dos nossos usuários;
• Participar das cerimônias ágeis (daily meetings, planning, review, retrospectiva, 1:1s);

Requisitos:

• Experiência sólida (mínimo 6 anos) no desenvolvimento backend utilizando .NET.
• Proficiência nas versões mais recentes de .NET.
• Conhecimento em mensageria (RabbitMQ, Kafka, ou outros sistemas de filas).
• Experiência em versionamento e construção de pacotes NuGet.
• Entendimento sobre otimização de código e melhorias de desempenho.
• Experiência com estratégias de caching (Redis, MemoryCache, etc.).
• Conhecimento sobre fluxos assíncronos.

Diferenciais:

• Experiência com Kubernetes e conteinerização (Docker).
• Conhecimento em ferramentas de observabilidade e tracing, como OpenTelemetry.
• Experiência em projetos distribuídos e escaláveis;
• Pós-graduação na área;
• Conhecimento no mercado de energia.

• Raciocínio lógico e capacidade analítica;
• Cumprir com os prazos de entrega e qualidade do trabalho;
• Diálogo eficaz e transparente com outras áreas e colegas de trabalho;
• Iniciativa para aprender e se desenvolver em novas tecnologias e conhecimento do mercado de atuação;
• Capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal para apresentar os casos e discuti-los com demais áreas envolvidas;
• Ser independente no desenvolvimento de suas atividades;
• Trabalhar em equipe, promovendo um bom relacionamento com o time;