Analista de Recursos Humanos

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Analista de Recursos Humanos - Analisar a área de recursos humanos.
Recrutar e selecionar novos funcionários.
Identificar necessidades de treinamento.
Implementar programa de desenvolvimento e capacitação.
Implantar junto ao gestor.
Avaliação de desempenho dos funcionários.
Desenvolver planos de carreira.
Disseminar a cultura organizacional.
Implantar políticas de recursos humanos.
Realizar a descrição de cargos e funções do grupo.
Criar procedimentos de integração e participar ativamente do processo.
Organizar e participar ativamente dos eventos corporativos.
Realizar pesquisa de clima organizacional.
Apoiar gestores e técnicos de segurança na aplicação de advertências.
Auxiliar no controle e emissão de documentos aos órgãos trabalhistas.
Visitar as unidades de produção e levantar as principais demandas e conflitos. Graduação em administração, psicologia ou gestão de recursos humanos.
Conhecimentos em protheus.
Diferencial domínio dos subsistemas de recursos humanos.
Necessária disponibilidade para viagens.

Carteira nacional de habilitação categoria b.

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Analista de Recursos Humanos - Executa serviços de apoio às áreas administrativas, auxiliando na execução de rotinas de escritório, controlando e organizando documentação. Prestando apoio na elaboração e no encaminhamento de documentos, acompanhando...
thumb_up_altVaga recomendada

Vaga de Analista de RH

apartmentComércio VarejoplaceBrasília, DF
Descrição Geral:Analista de Recursos Humanos Pleno Principais Responsabilidades: Apoiar, desenvolver e implementar o Plano de Carreira, alinhado às diretrizes da empresa. Gerenciar o ciclo de avaliação de desempenho, fornecendo feedback...
placeBrasília, DF
Analista de Recursos Humanos - Curso superior em recursos humanos ou administração. Experiência na função....