Coordenador de Growth Marketing
Buscamos um perfil com capacidade analítica e proatividade. Basicamente, o(a) candidato(a) selecionado(a) será responsável por avaliar o posicionamento da marca no mercado, estudando concorrentes e tendências de consumo para identificar oportunidades de crescimento.Responsabilidades:Avaliar o posicionamento da marca no mercado, estudando concorrentes e tendências de consumo para identificar oportunidades de crescimento;Estabelecer metas claras e mensuráveis de aquisição de clientes, retenção e aumento de receita;Criar planos para impulsionar o crescimento da empresa, seja por meio de canais de marketing pagos, orgânicos, estratégias de aquisição, ativação ou retenção de clientes;Gerenciar campanhas pagas em plataformas como Google Ads, Facebook Ads, LinkedIn Ads, entre outras, visando aquisição de leads ou vendas diretas;Desenvolver e executar estratégias de SEO (Search Engine Optimization) para aumentar o tráfego orgânico e pago;Criar e otimizar campanhas de email marketing com o objetivo de aumentar a receita e engajamento;Planejar e executar campanhas nas redes sociais para aumentar o engajamento da marca, atrair novos clientes e criar uma comunidade;Definir e acompanhar KPIs (Key Performance Indicators) como CAC (Custo de Aquisição de Clientes), LTV (Lifetime Value), ROAS (Retorno sobre o Gasto em Anúncios), CTR (Taxa de Cliques), entre outros;Conduzir testes A/B e experimentos em diferentes canais e campanhas para otimizar continuamente os resultados;Monitorar e gerar relatórios de desempenho das campanhas e das ações de marketing com insights e recomendações;Liderar uma equipe de marketing, podendo incluir analistas, designers, redatores e outros profissionais envolvidos nas campanhas de growth;Trabalhar de forma integrada com outras áreas da empresa, como vendas, customer success e tecnologia, para garantir alinhamento e otimização das estratégias de crescimento;Estar sempre em busca de novas ferramentas, plataformas e técnicas para impulsionar o crescimento;Explorar novos canais e oportunidades de marketing digital, como marketing de influência, parcerias estratégicas ou novas plataformas emergentes;Gerenciar o orçamento do departamento de marketing, distribuindo os recursos de forma eficiente entre os diferentes canais e estratégias de growth;Avaliar o retorno sobre o investimento (ROI) de cada campanha para otimizar o orçamento e melhorar a alocação de recursos.Superior completo em Marketing, Administração ou Publicidade e Propaganda;Experiência mínima de 3 anos em Marketing, Growth Marketing e Marketing Digital;Domínio de ferramentas de análise de dados e performance, como Google Analytics, Hotjar, SEMrush, Google Ads, Facebook Ads, entre outras;Experiência com ferramentas de automação de marketing, como SalesForce;Capacidade de desenvolver e otimizar estratégias de SEO;Familiaridade com CRM e email marketing;Conhecimento de UX/UI para colaborar em projetos de otimização da experiência do usuário;Habilidade para fazer projeções de crescimento e alinhar métricas com KPIs de negócios;Capacidade em liderar e motivar equipes, com habilidade para coordenar atividades de vários setores de marketing;Vivência em empresas com foco em crescimento rápido e escalabilidade;Conhecimento de metodologias ágeis e processos de otimização contínua.