Vaga de Analista de Recursos Humanos

Descrição Geral:Controle de ponto: gerenciar e acompanhar o registro eletrônico de ponto, garantindo conformidade com normas e legislações trabalhistas integração de colaboradores: organizar e realizar o processo de integração de novos funcionários, promovendo alinhamento com os valores e políticas da empresa gestão de uniformes: realizar o controle, distribuição e distribuição de uniformes para os colaboradores, mantendo o estoque atualizado auxílio financeiro: apoiar o controle de contas a pagar e a receber, assegurando o correto fluxo financeiro das operações do setor folha de pagamento: conferir e validar os dados da folha de pagamento, garantindo precisão nos lançamentos e conformidade com a legislação vigente programa de gerenciamento de riscos (pgr): implementar e monitorar ações relacionadas ao gerenciamento de riscos ocupacionais, garantindo a segurança no ambiente de trabalho programa de controle médico de saúde ocupacional (pcmso): acompanhar e controlar exames admissões, periódicos, de retorno ao trabalho e demissionais controle de equipamentos de proteção individual (epi): monitorar a distribuição, uso adequado e configuração de epis, promovendo treinamentos quando necessário apoio geral ao rh: contribuir para a execução de ações e projetos relacionados ao desenvolvimento organizacional, bem como no suporte às demandas do setor.

Benefícios da vaga: beneficios: vale-Transporte/ auxílio combustível alimentação no local, plano de saúde (opcional) coparticipação. Horário de trabalho: segunda a sexta das 07:00 às 17:00. Informações adicionais - Contrato: clt.