Estágio Recursos Humanos
55PBX São Paulo Estagio Integral
Estagiário(a) de Recursos Humanos
Atividades:Triagem de Currículos: Analisar e selecionar currículos de acordo com os requisitos das vagas.
Agendamento de Entrevistas: Marcar entrevistas com candidatos em diferentes etapas do processo seletivo.
Condução de Entrevistas Preliminares: Realizar entrevistas iniciais para avaliação dos candidatos.
Suporte Administrativo: Apoiar em atividades administrativas relacionadas ao departamento de RH.
Divulgação de Vagas: Publicar e divulgar vagas de emprego em diferentes canais de recrutamento.
Feedback aos Candidatos: Fornecer retorno aos candidatos sobre o status do processo seletivo.
Pesquisa de Mercado: Realizar pesquisas sobre tendências de recrutamento e práticas de mercado.
Manutenção do Banco de Talentos: Atualizar e gerenciar o banco de talentos da empresa.
Colaboração com Gestores: Auxiliar os gestores na identificação de necessidades de contratação.
Aplicação de Onboarding: Apoiar na integração de novos colaboradores, assegurando que todas as etapas sejam concluídas.
Requisitos:
Estar cursando graduação em Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.Conhecimento intermediário em Pacote Office.
Boa comunicação escrita e verbal.
- Local de trabalho: São Paulo, SP
- Regime de contratação de tipo: Estágio
- Jornada: Período Integral
- Nível hierárquico: Estagiário
São Paulo, SP
Estágio Em Recursos Humanos - Não informado 900,00 Ensino Superior Cursando Recursos Humanos, Administração e outros Carga Horária: Segunda a Sexta Feira das 11:00 às 17:00Sem informaçãoEnsino Superior Cursando Recursos Humanos, Administração...
ENGCONSULTSão Paulo, SP
Empresa localizada na cidade de São Paulo/SP do ramo Recursos Humanos, contrata Assistente de recursos humanos. Atribuições: A engconsult está a recrutar um assistente de recursos humanos.
Requisitos:
• licenciatura em gestão e recursos humanos...
K2 SolutionsSão Paulo, SP
reconhecida por seu impacto social e busca por modernização.
Este profissional terá um papel estratégico e tático, sendo peça-chave na condução da cultura de dados em RH. Será responsável por desenvolver análises aprofundadas, gerar insights que apoiem...
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