Desenvolvedor(a) Backend Sênior (Remoto)

This a Full Remote job, the offer is available from: Brazil

Buscamos um(a) Desenvolvedor(a) de Software Sênior para nos ajudar a construir e evoluir aplicações backend do canal de Voz, garantindo alta disponibilidade e escalabilidade em um ambiente dinâmico e inovador.

• Atuar no desenvolvimento e manutenção de aplicativos e serviços backend, utilizando metodologias ágeis.
• Criar serviços robustos e escaláveis, garantindo a estabilidade da plataforma.
• Implementar, testar e operar aplicações, antecipando e corrigindo falhas antes que impactem nossos clientes.
• Apoiar desenvolvedores menos experientes, promovendo o crescimento técnico do time.
• Contribuir para a definição da arquitetura de software, garantindo qualidade e eficiência.
• Melhorar continuamente sistemas legados, aplicando as melhores práticas de refatoração.
• Desenvolver e fortalecer a colaboração entre equipes, alinhando objetivos técnicos e de negócio.
• Acompanhar e implementar melhores práticas de desenvolvimento, sempre buscando inovação.

Todas as nossas vagas são para todos. Aqui as pessoas são únicas, respeitamos e valorizamos as diferenças.

• Experiência com PHP e Java (Spring Boot) ou Node.js, desenvolvendo aplicações escaláveis e de alta performance.
• Conhecimento sólido em bancos de dados SQL.
• Forte experiência em automação de testes de software.
• Experiência com AWS Cloud.
• Familiaridade com Docker e Kubernetes.

• Entendimento de integração contínua (CI/CD).
• Conhecimento em telecomunicações, protocolos SIP e RTP.
• Experiência com Kafka ou arquiteturas baseadas em mensageria.
• Vivência com bancos de dados NoSQL.

A Zenvia é reconhecida pela inovação e pela criação de um ambiente colaborativo, que valoriza a autonomia de seus colaboradores. Estamos sempre em busca de profissionais que tragam novas perspectivas e contribuam para um setor em constante evolução, promovendo o desenvolvimento contínuo e o respeito à individualidade de cada um.

ZENVIA. By Humanz for Humans.

• Estamos 100% remotos e nosso horário de trabalho é flexível.
• Zenvia Care é nosso programa de benefícios para você e sua família.
• Healthcare: plano de saúde e odontológico sem coparticipação para o colaborador e com possibilidade de incluir dependentes, seguro de vida, telemedicina, especialidades médicas.
• Wellness care: empréstimo consignado após 3 meses de empresa, day off no aniversário, TotalPass, além de coach esportivo e nutricional e telepsicologia gratuito inclusive para dependentes.
• Parental care: licença maternidade e paternidade estendidas, acompanhamento gestante e auxílio creche até 71 meses.
• Remote Care: política para quem quer se mudar temporariamente, R$1.500,00 para auxiliar nos equipamentos do seu escritório em casa, auxílio home office mensal de R$250,00 com possibilidade de destinar R$50,00 para a Previdência Privada, Alelo Tudo no valor de R$950,00 em Vale Refeição/Alimentação ou Benefícios flexíveis , e parceria com Woba para co-workings no Brasil inteiro.
• Carreira: programa de mobilidade interna, programa de idiomas e acesso a um Hub de Aprendizagem para seu desenvolvimento e para que você possa ativar todo o seu potencial e desenhar sua carreira na ZENVIA.
• Participação nos resultados, porque você ajudou a construí-los.
• Conexão direta com colegas de outros países e ambiente de trabalho informal, onde os colegas compartilham conhecimento, colaboram e aprendem juntos.
• Transparência, diálogo aberto e segurança para cada um ser quem quiser são essenciais para nós.

What’s in ZENVIA for a Tech Talent?

Se você busca autonomia, um time colaborativo e a oportunidade de crescer, venha fazer parte do nosso time e ajudar a transformar a comunicação globalmente!

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