Analista de Recursos Humanos Sênior - Business Partner

This a Full Remote job, the offer is available from: Brazil

JOB DESCRIPTION

No Efí Bank, estamos em constante crescimento e evolução. Para nos ajudar a continuar nossa jornada de sucesso, buscamos um Analista de RH Sênior com foco em Business Partner para atuar estrategicamente junto às áreas de negócio e lideranças, garantindo que nossas soluções de RH impulsionem o desenvolvimento de times de alta performance e estejam alinhadas às metas da empresa.

Se você é um profissional de RH com experiência em atuar de forma consultiva, utilizando dados para tomar decisões estratégicas, e quer fazer parte de um ambiente dinâmico e inovador, essa vaga é para você!

• Atuar como Business Partner junto às áreas de negócio, compreendendo suas necessidades e oferecendo soluções estratégicas de RH que impulsionem o desempenho das equipes.
• Desenvolver e implementar iniciativas voltadas para o desenvolvimento de lideranças e equipes de alta performance, focadas no crescimento sustentável do Efí Bank.
• Suportar as lideranças na tomada de decisões estratégicas relacionadas a pessoas, como planejamento de sucessão, estrutura organizacional e desenvolvimento de competências.
• Conduzir análises de indicadores de RH e fornecer insights baseados em dados para apoiar decisões que impactem diretamente os resultados do negócio.
• Participar de projetos de desenvolvimento organizacional, iniciativas de melhoria do clima organizacional e engajamento das equipes.
• Gerir programas de avaliação de desempenho, apoiar na definição de metas, acompanhar planos de desenvolvimento individual e de carreira.
• Apoiar projetos de diversidade e inclusão, promovendo um ambiente de trabalho mais inclusivo e equitativo.
• Colaborar com os times de Recrutamento, Desenvolvimento e outros subsistemas de RH, garantindo a entrega de soluções integradas e alinhadas aos objetivos estratégicos do Efí Bank.

Requisitos:

• Formação superior em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Experiência consolidada como Business Partner em ambientes dinâmicos, preferencialmente em instituições financeiras ou empresas digitais.
• Sólido conhecimento dos subsistemas de RH, especialmente em gestão de clima, avaliação de desempenho, treinamento e desenvolvimento e planejamento de sucessão.
• Experiência em análise de dados e indicadores de RH para apoiar as lideranças em decisões estratégicas.
• Excelentes habilidades de comunicação, negociação e resolução de problemas, com capacidade de construir parcerias estratégicas com lideranças.

Diferenciais:

• Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas, Desenvolvimento Organizacional ou áreas afins.
• Experiência com metodologias ágeis aplicadas ao RH.
• Certificações em assessment, coaching executivo ou ferramentas similares.
• Experiência com programas de diversidade e inclusão.

Faixa Salarial: R$ 9.000,00

Benefícios para você e sua família:

• Semana de 4 dias. Nossa jornada de trabalho é de 4 dias! Isso mesmo, temos uma carga horária de 32 horas semanais!
• Plano de saúde Unimed coparticipativo para colaboradores e dependentes (regional, estadual ou nacional);
• Clude: Fale com um médico qualquer hora, em qualquer lugar! Com o clude você tem acesso a atendimento digital e outras soluções de saúde de forma online.
• Plano odontológico coparticipativo
• OdontoPrev
• para colaboradores e dependentes;
• Cartão Eva Card de benefícios flexíveis no valor de R$ 1.000,00 mensais na categoria alimentação e R$33,70 por dia útil na categoria refeição ou alimentação na empresa;
• Wellhub: (Gympass agora é Wellhub!) Plataforma corporativa de atividade física, com foco na qualidade de vida e bem-estar, que permite acesso à academias e estúdios parceiros para colaboradores e dependentes;
• Auxílio home-office de R$ 140,00 mensais. Para os colaboradores em regime híbrido, esta ajuda de custo é proporcional;
• Um dia de folga para celebrar o seu aniversário com o benefício #SeuDiaEfí;
• Universidade Corporativa;
• Bolsa de estudos para colaboradores e dependentes, conforme política da empresa;
• Bolsa de idiomas para colaboradores conforme política da empresa;
• Licença maternidade estendida de 7 meses e licença paternidade estendida de 30 dias, acolhendo também mães e pais adotivos;
• Seguro de vida.

Além disso, oferecemos também:

• Programa de saúde emocional e desconto em atendimento psicológico para colaboradores e dependentes, por meio da plataforma Moodar;
• Clube de Vantagens com descontos e parcerias exclusivas para colaboradores Efí;
• Cultura humanizada e colaborativa, permitindo que nossos colaboradores se sintam em casa, por meio de um ambiente de trabalho descontraído e propício ao aprendizado!

Sobre o Efí Bank

Nascemos de uma forte aliança entre pessoas e temos como missão facilitar o acesso a serviços financeiros, com tecnologia, simplicidade e segurança. Desde 2007, respiramos inovação e abrimos o caminho das fintechs. Com mais de 17 anos de mercado, hoje somos um banco digital completo que atende mais de 500 mil pessoas e empresas em todo o Brasil.

Buscamos por pessoas criativas e diversas que queiram, junto com a gente, construir o futuro do mercado financeiro. Nossas oportunidades são para todos. Venha fazer parte do nosso time!

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