Arquiteto PEGA
Buscamos um perfil com experiência em arquitetura de software, automação de processos (BPM) e integrações corporativas, capaz de conectar necessidades de negócio e tecnologia, assegurando a qualidade e eficiência das soluções implementadas.
Responsabilidades e atribuições Desenhar soluções arquiteturais aderentes ao portfólio e às necessidades estratégicas do negócio; Garantir a evolução contínua das aplicações e a adoção das melhores práticas de arquitetura PEGA; Identificar oportunidades de reuso de componentes e otimização de soluções; Realizar POCs para validar novas arquiteturas e aprimorar o portfólio de aplicações; Apoiar desenvolvedores e times técnicos, garantindo a correta implementação das soluções propostas; Documentar as soluções arquiteturais, incorporando boas práticas de governança e versionamento; Atuar junto às squads ágeis, assegurando a aderência à arquitetura definida e a qualidade das entregas.
Requisitos e qualificações Hard Skills: Experiência comprovada como Arquiteto PEGA Systems ou liderança técnica em projetos com PEGA PRPC (PegaRULES Process Commander); Sólido conhecimento em estratégias de BPM, Case Management e automação de processos com PEGA; Experiência com Pega Integration Services, incluindo SOAP, REST, JMS e conectores de terceiros; Conhecimento em PEGA Decisioning e Customer Decision Hub (diferencial); Experiência em soluções de computação distribuída e arquitetura de microsserviços; Conhecimento em mensageria (Kafka, RabbitMQ, ActiveMQ, etc.
); Experiência com bancos de dados relacionais (PostgreSQL, Oracle, SQL Server) e não relacionais (MongoDB, Cassandra, etc.); Conhecimento em alguma linguagem orientada a objeto (Java, C#, Python, etc.
); Experiência com versionamento de código distribuído (Git, Bitbucket, etc.
); Familiaridade com DevOps e DevSecOps, incluindo práticas de CI/CD, infraestrutura como código e automação de deploys; Conhecimento de modelagem de domínio e desenho de soluções escaláveis.
Soft Skills: Proatividade: Antecipar desafios e propor soluções eficazes.
Responsabilidade: Garantir entregas com qualidade e alinhamento estratégico.Colaboração: Trabalhar de forma integrada com times técnicos e de negócios.
Comunicação clara: Articular ideias complexas para diferentes públicos.
Resolução de problemas: Abordagem estratégica para superar desafios técnicos.
Pensamento crítico: Identificar oportunidades de melhoria e otimização contínua.
Accountability: Assumir a responsabilidade pelos resultados e impacto do projeto.
Visão sistêmica: Compreender o impacto das decisões na qualidade do produto e nos objetivos do negócio.
Mentoria: Compartilhar conhecimento e elevar o nível técnico da equipe.
Adaptabilidade: Ajustar-se rapidamente a mudanças e novas demandas.