Líder de Manutenção Mecânica

• Acompanhar processos em sua área de atuação, sugerindo melhorias;
• Identificar problemas mais complexos e atuar na proposta de soluções;
• Orientar equipes de trabalho no âmbito técnico e comportamental;
• Acompanhar o desempenho da equipe nas atividades, ajudando a Supervisão a administrar transferências,

• Integrar e acompanhar os funcionários novatos nas atividades, designando um colega mais experiente para orientar e facilitar a aprendizagem, através de treinamentos on the job, motivando e promovendo um clima de trabalho favorável;
• Avaliar as demandas de manutenção elétrica e eletrônica, definindo as prioridades, e negociando com os líderes das áreas de produção o prazo de entrega das máquinas ou equipamentos;
• Monitorar as atividades da equipe de manutenção mecânica, elétrica e eletrônica, identificando suas dificuldades, verificando o cumprimento das ordens de serviço, para melhor atender as necessidades dos clientes internos;
• Monitorar os trabalhos realizados pelos prestadores de serviços, referentes à Manutenção Mecânica, Elétrica e

• Elaborar planilhas para roteiros de lubrificação a partir das necessidades de cada máquina;
• Acompanhar e orientar a preparação de dados para orçamento de manutenção de máquinas e equipamentos;
• Providenciar a compra de peças e materiais necessários para a manutenção das máquinas e equipamentos, de

acordo com os níveis de estoque e solicitações da equipe; - Negociar com os supervisores das áreas de produção as paradas de máquinas para a manutenção preventiva, bem como acompanhar e orientar a execução de layouts e a preparação das instalações necessárias; - Garantir as informações necessárias para os indicadores da área, sobre os serviços preventivos e corretivos, informados pela sua equipe.

• Ensino Médio Completo;
• Técnico em: Eletrônica, Mecânica, Mecatrônica, Eletromecânica ou Automação Industrial;
• Pelo menos 36 meses de experiência na função;
• Experiência em liderança de equipe.

• Possuir um perfil inspirador, firme, justo e que saiba delegar.

• Local de trabalho: São Leopoldo, RS
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Nível hierárquico: Encarregado

VALORIZADO

Tempo de experiência: Entre 3 e 5 anos