Pessoa analista de qualidade junior
Pessoa analista de qualidade junior - Através de testes manuais e automatizados, deve identificar e documentar falhas, propõe soluções e acompanha o processo de correção, assegurando que a entrega final atenda aos requisitos de qualidade e funcionem de forma eficaz para os usuários.
Competências Comportamentais Gerais Adaptabilidade a mudanças; Comunicação verbal e escrita - habilidades para comunicar de forma clara, assertiva e eficaz com colegas, líderes, clientes, parceiros e fornecedores; Priorização - capacidade de entender quais são as prioridades do momento, e orientar o time na priorização de demandas, atividades, projetos etc.
; Organização- capacidade de planejar e organizar suas demandas, responsabilidades e processos, fazer boa gestão do tempo; Trabalho em equipe; Proatividade e iniciativa; Comprometimento com prazos e qualidade; Senso de urgência; Relacionamento interpessoal; Inteligência Emocional; Criatividade e Inovação
- capacidade de ser criativo e inovar dentro de sua área; Pensamento analítico
- habilidade para analisar processos de negócios complexos e identificar oportunidades de automação; Lifelong learning
- habilidade de aprender continuamente, manter-se atualizado, mentalidade de manter a educação como um processo contínuo; EspecíficasCapacidade de construir relacionamentos e interagir com as pessoas; Resolução de Problemas
- habilidade para identificar e solucionar problemas técnicos e operacionais de forma eficaz; Responsabilidade e comprometimento com prazos, esforços e entregáveis definidos; Pensamento Lógico
- capacidade de pensar de forma lógica e abordar problemas de maneira estruturada é crucial para o desenvolvimento de automatizações eficazes; Confidencialidade
- capacidade de lidar, de forma ética e adequada, com informações confidenciais de clientes e da empresa; Pensamento crítico e análise crítica; Formação e Qualificações DesejáveisIdiomas: Inglês
- avançado | Espanhol
- intermediário; Pacote Office Avançado
- Power Point, Excel e Word; Graduação em Tecnologia da Informação, Engenharia de Software, Ciência da Computação ou áreas correlatas; Cursando pós-graduação em áreas correlatas; Atividades Executar processos e padrões de qualidade estabelecidos, que previnam problemas e garantam a conformidade com os padrões estabelecidos; Elaborar e executar planos de testes abrangentes, considerando diferentes tipos de testes (funcionais, não funcionais, de desempenho, etc.
) e metodologias; Utilizar ferramentas e técnicas de testes manuais e automatizadas para identificar falhas em softwares, sistemas e produtos tecnológicos; Documentar detalhadamente os testes realizados, incluindo falhas encontradas; Analisar as falhas identificadas durante os testes, determinando a causa raiz e o impacto na entrega final; Classificar as falhas de acordo com a severidade e prioridade, considerando o impacto nos usuários e no negócio; Reportar as falhas à equipe de desenvolvimento de forma clara e concisa, utilizando ferramentas adequadas de gerenciamento de defeitos; Acompanhar o processo de correção das falhas reportadas, garantindo que sejam solucionadas de forma eficaz e dentro do prazo previsto; Realizar retestes após a correção das falhas para garantir que o problema foi solucionado e não introduziu novas falhas; Auxiliar na identificação e implementação de melhorias nos processos de desenvolvimento e testes, visando aumentar a qualidade e a eficiência do trabalho;Colaborar com a equipe de desenvolvimento na definição de padrões de qualidade para softwares, sistemas e produtos tecnológicos; Manter uma comunicação clara e eficaz com a equipe de desenvolvimento, stakeholders e outros departamentos envolvidos no projeto; Trabalhar de forma integrada e colaborativa com as demais estruturas da empresa, visando o compartilhamento de conhecimento entre todas as equipes; Buscar a melhoria contínua da qualidade dos processos sob sua responsabilidade; Participar dos ritos ágeis da equipe: Daily, Planning, Review, entre outros; Manter as ferramentas de gerenciamento dos projetos atualizadas - status das atividades, apropriação de horas, etc.
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