Consultor SAP SD Sênior

apartmentFUSION CONSULTORIA placeSão Leopoldo calendar_month 

Detalhes técnicos da Vaga:

O Consultor SAP SD Sênior, será responsável por liderar as atividades do módulo em projetos e melhorias, implementando processos standard, novas funcionalidades e customizações no módulo SAP SD para atender às necessidades específicas de nossos clientes.

Terá a oportunidade de configurar e personalizar o SAP SD, garantindo que ele esteja adequadamente adaptado aos processos e requisitos do negócio.

Responsabilidades e atribuições:

  • Participar de projetos de melhorias e implantação S/4HANA;
  • Realizar entendimento do escopo do projeto e desenhar solução;
  • Realizar alinhamentos e negociações do desenho com cliente;
  • Executar as atividades de projeto de acordo com o planejamento: Desenho/detalhamento de soluções, configurações, testes, documentações, suporte ao cliente;
  • Suportar a preparação e realização dos testes integrados e de regressão aos usuários-chave e analistas de TI, para validação da solução implementada;
  • Elaborar as documentações requeridas pelo projeto: Configurações, testes, desenho/detalhamento de soluções, atas, especificações funcionais, apresentações, entre outros;
  • Treinar os usuários chaves e/ou analistas de TI;
  • Identificar oportunidades e propor soluções e melhorias;
  • Ser flexível e ter o discernimento para entender quando deve ou não abrir exceções;
  • Auxiliar no detalhamento de atividades requeridas;
  • Comunicar ativamente as ocorrências do projeto;
  • Buscar conhecimento necessário para garantir a melhor solução;
  • Mapear riscos técnicos do projeto;
  • Cumprir as normas e procedimentos da Fusion e seus clientes;
  • Realizar repasse de conhecimento para equipe AMS;
  • Criar documentação completa dos testes para liberação ao cliente;
  • Apoiar e orientar os usuários chave durante os ciclos de testes;
  • Oferecer suporte aos usuários no pós go-live como forma de apoio no processo de transição e operação;
  • Conduzir treinamentos e Workshops nas frentes de sua atuação;
  • Replicar conhecimento na frente em que atua.

Requisitos técnicos e skills comportamentais:

  • Necessário sólida experiência no módulo SD comprovada em projetos anteriores;
  • Conhecimento do módulo em S/4HANA;
  • Experiência em Processos comerciais e logística;
  • Conhecimento em Business Partner (BP);
  • Conhecimento processos especiais: Intercompany, transferência entre centros (MM+SD), Subcontratação, Venda Entrega futura, Consignação, triangulação, MTO e variant configuration;
  • Conhecimento dos aplicativos no FIORI;
  • Conhecimento dos scope itens;
  • Conhecimento na metodologia activate;
  • Conhecimento em Localização Brasil;
  • Conhecimento GRC outbound e outras mensagerias como Mastersaf;
  • Cockpit Migration/LTMC / LSMW;
  • Integrações com sistemas legados;
  • Conhecimento em ATP;
  • Conhecimento em determinação de lote;
  • Conhecimento na gestão de limite de crédito
  • Processo de NFS-e integrando com prefeituras;
  • Debug para funcionais.

Será um diferencial:

  • Academia de loc. Brasil;
  • Conhecimentos em LES;
  • Workflow flexível no processo de vendas;
  • Conhecimento em TM;
  • Certificação SD;
  • Inglês.
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