Coordenador de recursos humanos

• Gerenciar o processo de recrutamento e seleção de funcionários – alta volumetria
• Supervisionar o departamento pessoal, incluindo folha de pagamento, benefícios, licenças e outras questões relacionadas.
• Monitorar o desempenho dos funcionários, fornecendo feedback construtivo e identificando oportunidades de melhoria.
• Garantir o cumprimento das políticas de RH e regulamentações trabalhistas.
• Colaborar com outros departamentos para resolver questões relacionadas a pessoal e resolver conflitos.
• Manter registros precisos de funcionários e gerenciar a documentação relacionada.
• Garantir o processamento correto da folha de pagamento e o cumprimento das obrigações trabalhistas.
• Realizar avaliações de desempenho regulares.
• Realizar levantamento de indicadores da área.
• Experiência anterior em funções de RH, preferencialmente em logística ou setores relacionados.
• Experiência anterior em gestão do recrutamento e seleção – volumetria alta
• Conhecimento das leis trabalhistas e regulamentações aplicáveis.
• Habilidades de comunicação e capacidade de trabalhar em equipe.
• Formação em Recursos Humanos, Administração ou área relacionada.

Modelo de trabalho: HÍBRIDO -

Quais são os nossos benefícios?

Vale refeição/vale alimentação; Plano de saúde AMIL

Gympass; Suporte psicológico e Nutricional; Acesso a cursos – Universidade Corporativa. Alguns cursos gratuitos, outros com descontos ; Gratificação anual mediante atingimento de metas; Seguro de vida, sua segurança em primeiro lugar; Day off no mês do aniversário.

• Local de trabalho: Sumaré, SP
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
• Nível hierárquico: Coordenador

VALORIZADO

Tempo de experiência: Entre 3 e 5 anos