Analista De Recursos Humanos
Itajaí
Analista De Recursos Humanos - Noções em Excel e fins.
Diferencial:Conhecimento em saúde ocupacional e segurança do trabalho.
Habilidades:Comunicação e resolução de problemas.
Formação:Bacharelado em Administração, Ciências Contábeis ou Tecnólogo em RH.
Recrutamento e Seleção: Conduzir processos seletivos, desde a identificação de necessidades de contratação até a integração dos novos colaboradores.
Publicar vaga na plataforma, avaliar currículos e realizar entrevistas.
Coletar as assinaturas dos colaboradores e posterior arquivar os documentos.
Monitorar os períodos de férias e experiência.
Monitorar o ponto eletrônico diariamente.
Realizar admissões, demissões e avaliações de desempenho.
Gerenciar benefícios.
Desenvolvimento e Treinamento: Identificar a necessidade de treinamento e desenvolvimento, colaborando na elaboração de programas para o crescimento profissional dos colaboradores.
Realizar pesquisa do clima organizacional.
Aconselhar gerentes sobre feedback e desenvolvimento de funcionários.
Contribuir para o cumprimento do plano de carreira.
Diferencial:Conhecimento em saúde ocupacional e segurança do trabalho.
Habilidades:Comunicação e resolução de problemas.
Formação:Bacharelado em Administração, Ciências Contábeis ou Tecnólogo em RH.
Descrição do cargo:Saúde Ocupacional: Administrar os exames médicos admissionais, periódicos e demissionais, garantindo conformidade com as regulamentações e normas de segurança.
Controle de EPI (Equipamento de Proteção Individual): Controlar a distribuição de EPI, mantendo os registros atualizados de cada colaborador.Recrutamento e Seleção: Conduzir processos seletivos, desde a identificação de necessidades de contratação até a integração dos novos colaboradores.
Publicar vaga na plataforma, avaliar currículos e realizar entrevistas.
Administração de Pessoal: Manter registros atualizados de colaboradores na plataforma do RH.
Administrar folha de pagamento, como envio de dados para a contabilidade para gerar folha de pagamento e adiantamento salarial.Coletar as assinaturas dos colaboradores e posterior arquivar os documentos.
Monitorar os períodos de férias e experiência.
Monitorar o ponto eletrônico diariamente.
Realizar admissões, demissões e avaliações de desempenho.
Gerenciar benefícios.
Desenvolvimento e Treinamento: Identificar a necessidade de treinamento e desenvolvimento, colaborando na elaboração de programas para o crescimento profissional dos colaboradores.
Realizar pesquisa do clima organizacional.
Aconselhar gerentes sobre feedback e desenvolvimento de funcionários.
Contribuir para o cumprimento do plano de carreira.
Promover um ambiente de trabalho saudável.
Objetivo e responsabilidade do Cargo: Desempenhar um papel estratégico e operacional na gestão eficaz das práticas de RH.
Salário: NegociávelBenefício: Cartão alimentaçãoHorário de trabalho: De segunda à quinta-feira das 07:30 às 12:00hrs e das 13:00 às 17:30hrs, sexta-feira das 07:30 às 12:00hrs e das 13:00 às 16:30hrs.
CaracterísticasTipo de ContrataçãoTempo integralSalárioNegociável#J-18808-Ljbffr
Itajaí, SC
Analista de Recursos Humanos - Noções em Excel e fins.
Diferencial: Conhecimento em saúde ocupacional e segurança do trabalho.
Habilidades: Comunicação e resolução de problemas.
Formação: Bacharelado em Administração, Ciências Contábeis ou Tecnólogo...
Transpulse LogisticsNavegantes, SC, 1 km de Itajaí, SC
Empresa localizada na cidade de Navegantes/SC do ramo Recursos Humanos, contrata Analista de recursos humanos. Atribuições: Estamos em busca de um(a) auxiliar de recursos humanos para integrar nosso time e apoiar nas rotinas administrativas da área...
Transpulse LogisticsNavegantes, SC, 1 km de Itajaí, SC
Descrição Geral:Estamos em busca de um(a) auxiliar de recursos humanos para integrar nosso time e apoiar nas rotinas administrativas da área. Se você é organizado(a), proativo(a) e gosta de lidar com pessoas, essa vaga é para você! Entre em contato...
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