ASA Recife - Analista Recursos Humanos (Business Partner)

Como você irá contribuir com o desafio:

As responsabilidades incluem elaborar e monitorar relatórios de métricas como turnover e absenteísmo, além de desenvolver programas de gestão organizacional, como planos de carreira e avaliação de desempenho.

Como será o seu dia a dia:

• Elaborar, apresentar e monitorar relatórios com métricas chave como turnover, absenteísmo, período de experiência, entrevistas de desligamento;
• Analisar dados e apresentar insights que contribuam para melhorias nos processos e auxiliem os gestores na tomada de decisões estratégicas sobre a equipe;
• Desenvolver, implementar e acompanhar programas voltados para gestão e desenvolvimento organizacional, incluindo gestão de clima, avaliação de desempenho, planos de cargos e carreiras;
• Atuar como um ponto de contato entre gestores e equipes, intermediando conflitos e promovendo uma comunicação clara e eficaz para manter um clima organizacional saudável e colaborativo;
• Acompanhamento e apresentação de Indicadores da área.

O que você precisa ter para se candidatar:

• Graduação completa em Psicologia, Administração ou área correlatas;
• Pacote Office.

Você irá se destacar se:

• Experiência no segmento Indústrial;
• Experiência como RH atendendo clientes Interno:
• Conhecimento sistema TOTVS;
• Pós Graduação na área de Recursos Humanos.

O que você terá de benefícios:

• Plano de Saúde;
• Plano Odontológico;
• Cesta básica de alimentos;
• Refeitório;
• Kit de Produtos ASA;
• Ticket Plus – Crédito para que você possa comprar produtos em Farmácia e em Livrarias efetuando o pagamento direto na sua folha de pagamento;
• Seguro de vida;
• Vale transporte;
• Estacionamento;
• PLR anual.

Etapas do processo seletivo:

• Candidatura;
• Triagem inicial;
• Entrevista com Atração e Seleção;
• Entrevista com Lideranças;
• Oferta;
• Contratação.

Outras informações:

Modelo de contratação: CLT.