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Back-end Developer I Pleno

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This a Full Remote job, the offer is available from: Brazil

JOB DESCRIPTION

Somos referência na implantação de negócios digitais na América Latina e Europa.

Como uma das maiores empresas desse nicho, somos reconhecidos por nossa excelência, e hoje estamos posicionados como a agência mais valiosa (MVP) do Quadrante Vtex.

Com operações no Brasil, México, Chile, Argentina e Espanha, atuamos em mais de 40 países junto às maiores marcas do mercado com serviços de desenvolvimento, implantação e evolução de e-commerce, SEO, Mídia, CRO e CRM.

Crescemos muito e continuamos nessa expansão, assumindo projetos cada vez maiores, mais complexos e desbravando mercados internacionais. Nesse processo fomos adquiridos pelo grupo WPP, maior empresa de comunicação do mundo.

Hoje contamos com mais de 600 pessoas corajosas, determinadas, inovadoras, ágeis e colaborativas que lideram e constroem juntas o futuro do e-commerce. Vem construir esse futuro com a gente #vemsercorebiz.

RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS

O Desenvolvedor/Programador de software é responsável pela programação, processo de escrita, teste e manutenção de um programa. Utiliza como subsídio o levantamento de requisitos e as análises feitas pelo analista de sistemas.

REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS
  • Atuar com a ferramenta VTEX e as API's que ela oferece
  • Desenvolver infraestruturas e estratégias de deploy focadas em entrega contínua (CI/CD)
  • Habilidades em ler códigos, localizar erros e propor melhorias
  • Conhecer sobre testes automatizados para sistemas web
  • Consegue transmitir conhecimentos e auxiliar outros desenvolvedores com tasks
  • Entender de SSL e HTTPS
  • Entender e realizar containerização de serviços
  • Conhecer e aplicar boas práticas de arquiteturas e padrões de códigos (clean code)
  • Ter noções de Paradigmas de programação, quais existem, benefícios e quando usar
  • Conhecimentos das ferramentas de estilização voltadas para web
  • Consegue integrar com sistemas e serviços de terceiro
  • Conhecer banco de dados não relacionais
  • Ter conhecimentos e utilizar frameworks para construção de servidores e serviços web
  • Saber configurar um ambiente para se desenvolver sistemas web
  • Utilizar ferramentas de versionamento de códigoConhecer banco de dados relacionais

Diferenciais:

  • Inglês (Intermediário)
  • Superior Concluído

ADDITIONAL INFORMATION

Benefícios:

  • Seguro de vida Metlife
  • Assistência médica Unimed com coparticipação
  • Assistência odontológica Amil
  • Assistência funeral
  • Cartão flash com crédito mensal para refeição/alimentação, ajuda home office + crédito flex
  • Auxílio creche
  • Day off de aniversário
  • Bolsa de estudo para idiomas
  • Jornada de trabalho flexível
  • Parceria Sesc
  • Clube de vantagens com empresas e clientes parceiros
  • Programa de indicação com premiação
  • Cultura de feedback e 1:1 constantes
  • Ferramenta de gestão de engajamento com escuta ativa
  • Programa de saúde e bem estar #feelgood
  • Programa de diversidade e inclusão #coreyou
  • Plataforma de cursos in company e parceria com a plataforma Gama Academy

sobre a corebiz:

  • nossa história

.em 2013 nasceu a Santa Mônica produtora digital com foco em e-commerce. Nesta época, os fundadores Felipe Macedo e Renan Mota não imaginavam onde o sonho deles os levaria.

.em menos de 10 anos, a Corebiz – como agora é conhecida & reconhecida – expandiu seus negócios e fixou operações em 5 países: Brasil, Argentina, México, Chile e Espanha.
  • quem somos

.hoje somos mais de 500 colaboradores ao redor do mundo, apoiando clientes em 29 países. Recentemente, passamos a fazer parte do Grupo WPP, o maior grupo de comunicação e publicidade do mundo, integrando a rede global da VMLY&R COMMERCE. Nada disso seria possível sem uma peça fundamental: as pessoas.

.a corebiz só chegou até aqui graças aos profissionais talentosos que fazem (ou fizeram) parte do nosso time nesses anos.
  • nossa cultura
nós somos a nossa cultura: somos determinados, inovadores, colaborativos, ágeis e corajosos.
  • a experiência corebiz

buscamos cuidar das nossas pessoas o tempo todo e por isso, fomentamos programas, iniciativas e benefícios que possibilitem uma experiência positiva para cada integrante do time. atualmente, o nosso pacote de benefícios inclui:

  • ⛑️seguro de vida
  • ?assistência médica Unimed
  • ?assistência odontológica
  • ??cartão Caju
  • ?️♀️Wellhub (parceria com academias)
  • ?Conexa Saúde (psicoterapia e nutricionista)
  • ?jornada de trabalho flexível
  • ?auxílio home office
  • ?cultura de feedback e 1:1 constante
  • ?gestão de engajamento e escuta ativa
  • ⚖️canal externo de ética
  • ?plataforma interna de cursos e certificações
  • ?bolsa de estudo de idiomas
  • ?participação nos lucros
  • ?clube de vantagens e parcerias
  • ?️programa de indicação com premiação
  • ????licença maternidade 6 meses + licença paternidade 40 dias
  • ?auxílio creche
  • ?day off de aniversário
  • ?feel good: iniciativas de qualidade de vida
  • ?coreyou: iniciativas de diversidade e inclusão
  • ?game friday

#VemSerCorebiz

A Corebiz está atenta às questões de diversidade de gênero e já concentra os seus melhores esforços na otimização de suas condições, como ações de diversidade e inclusão, adequações das políticas de remuneração e avaliação para que todos tenham oportunidades igualitárias.
Assim, a partir do presente ano, nos termos da Lei n. 14.611/2023, a Corebiz publicará dados consolidados referentes ao seu quadro total de colaboradores/as, o que auxiliará a fornecer uma imagem mais representativa das práticas de remuneração e garantir a compreensão de quaisquer variações.

O último relatório disponibilizado pode ser verificado aqui.

Vale notar que as estatísticas apresentadas no relatório não refletem a realidade material ou a cultura da companhia, pois há uma ampla gama de situações (em termos de cargos/níveis /salários) agrupadas no mesmo conjunto de códigos ocupacionais (CBOs).

Para quaisquer dúvidas, falar com nosso time de People people@corebiz.ag

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