Gerente de Recursos Humanos
Campinas, SP
Gerente de Recursos Humanos - Estamos buscando um(a) Gerente de Recursos Humanos para liderar a área com visão estratégica e forte capacidade de execução.
Este profissional terá um papel fundamental no desenvolvimento das equipes, na busca por resultados consistentes e na ampliação do impacto organizacional no mercado.
Gestão de Talentos e Sucessão: Promover estratégias robustas para atrair, reter e desenvolver talentos que impulsionem a inovação e a excelência no atendimento ao cliente.
Cultura e Engajamento: Reforçar a cultura organizacional baseada em colaboração, meritocracia e compromisso, essencial ao sucesso dos negócios.
Transformação Digital em RH: Integrar ferramentas tecnológicas avançadas para otimizar processos e decisões estratégicas.
Experiência sólida no setor varejista ou logístico em empresas de grande porte.
Histórico de projetos bem-sucedidos de transformação cultural e inovação em RH.
Domínio em compliance trabalhista e gestão de KPIs.
Habilidades:Foco em execução ágil e resultados.
Capacidade de engajar equipes em diferentes níveis organizacionais.
Este profissional terá um papel fundamental no desenvolvimento das equipes, na busca por resultados consistentes e na ampliação do impacto organizacional no mercado.
Principais Responsabilidades:Estratégia de RH: Alinhar políticas de Recursos Humanos com as metas estratégicas, sempre considerando o contexto competitivo e dinâmico do setor.
Liderança Proativa: Liderar equipes com foco em execução ágil e entrega de resultados consistentes.Gestão de Talentos e Sucessão: Promover estratégias robustas para atrair, reter e desenvolver talentos que impulsionem a inovação e a excelência no atendimento ao cliente.
Cultura e Engajamento: Reforçar a cultura organizacional baseada em colaboração, meritocracia e compromisso, essencial ao sucesso dos negócios.
Transformação Digital em RH: Integrar ferramentas tecnológicas avançadas para otimizar processos e decisões estratégicas.
Parceria Estratégica: Atuar como ponte entre a alta liderança e as equipes, traduzindo metas organizacionais em ações de impacto direto.
Requisitos:Graduação em áreas relacionadas a Gestão de Pessoas, com especialização ou MBA em Liderança Estratégica.Experiência sólida no setor varejista ou logístico em empresas de grande porte.
Histórico de projetos bem-sucedidos de transformação cultural e inovação em RH.
Domínio em compliance trabalhista e gestão de KPIs.
Habilidades:Foco em execução ágil e resultados.
Capacidade de engajar equipes em diferentes níveis organizacionais.
Resiliência para ambientes dinâmicos e de alta pressão.
AKI TEM BEM BARATOSumaré, SP, 23 km de Campinas, SP
Realiza a interface parcial entre o Administrativo e DP externo/Contabilidade.Responsável pela tratativas e fechamentos de ponto eletrônico.Apoia na gestão de benefícios e apontamentos para FP,Apoia o Gerente de RH em atividades essenciais...
V4 CompanyCampinas, SP
Estamos em busca de um(a) Sales Development Representative para compor o time de Vendas da V4 Company!
Você será responsável por qualificar os leads e entender se o potencial cliente possui fit com as nossas soluções.
Se você quer uma oportunidade...
Sgariboldi Consulting BusinessCampinas, SP
Descrição Geral:Residência Bairro Gramado está com 1 vaga(s) em aberto para CAMPINAS / SP
Responsabilidades: Limpeza diária, arrumação, lavar roupa, passar e cozinhar (básico).
Requisitos: experiência com limpeza e arrumação geral de residências...
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