Power Systems Sales Specialist
Descrição do cargo:
Estamos buscando adicionar à nossa equipe de Vendas de Power Systems um Engenheiro Comercial que será responsável por prospectar e liderar oportunidades para a divisão de Power Systems, além de apoiar os Key Account Managers (KAMs) de diferentes segmentos, impulsionando o crescimento da divisão em diversos mercados.
Responsabilidades:
- Promover todo o portfólio de Sistemas de Energia.
- Garantir a comunicação eficaz da proposta de valor dos Sistemas de Energia para as partes interessadas.
- Aproveitar as iniciativas estratégicas específicas da divisão para cada segmento de mercado, com foco em Sustainability, Digital e Services.
- Identificar projetos em estágios iniciais e coordenar o plano de prescrição de soluções.
- Apoiar clientes, KAMs e V1s na oferta de Power Systems.
- Liderar o processo comercial e garantir a entrega de propostas comerciais que atendam às expectativas dos clientes.
- Estratégia Comercial e Técnica: Definição de preços-alvo, solução técnica e liderança na negociação comercial.
- Visitas a clientes.
- Identificação de riscos.
- Gestão de ferramentas de CRM, incluindo gestão de pipeline.
- Interface com o back office (Licitações, Aplicações, Execução, Jurídico, Risco e Finanças).
(External) Brazilian Portuguese Qualifications:
Qualificações:
- Experiência anterior em atividades de Vendas.
- Profissional comercial proativo, com alto nível de motivação e autogerenciamento.
- Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita, além de habilidades de apresentação.
- Boa capacidade de desenvolvimento de relacionamentos interpessoais e habilidades de negociação.
- Forte orientação para a satisfação do cliente.
- Graduação em Engenharia Elétrica.
- Nível intermediário/avançado de inglês.
- Conhecimento técnico em produtos e soluções de Distribuição Elétrica.
- Experiência na gestão de ferramentas de CRM.
Localidade: São Paulo, SP
(External) Brazilian Portuguese Company Boiler Plate:
Buscando causar um IMPACTO com a sua carreira?
Ao pensar em entrar em uma nova equipe, a cultura é importante. Na Schneider Electric, nossos valores e comportamentos são a base para criar uma cultura de excelência que apoia o sucesso nos negócios. Acreditamos que nossos valores IMPACT – Inclusão, Maestria, Propósito, Ação, Curiosidade, Trabalho em Equipe – começam conosco.IMPACT também é o seu convite para se juntar à Schneider Electric, onde você pode contribuir para transformar a ambição de sustentabilidade em ações, independentemente do papel que você desempenha. É um chamado para conectar sua carreira com a ambição de alcançar um mundo mais resiliente, eficiente e sustentável.
Estamos em busca de IMPACT Makers; pessoas excepcionais que transformam ambições de sustentabilidade em ações que cruzam a automação, eletrificação e digitalização. Acreditamos que todos têm o potencial para ser um IMPACT Maker e os celebramos todos os dias.
Torne-se um IMPACT Maker na Schneider Electric – inscreva-se hoje!
Receita global de 36 bilhões de euros+13% de crescimento orgânico Mais de
150.000 funcionários em mais de 100 países
#Número 1 no Global 100, as empresas mais sustentáveis do mundo
Tem de submeter uma candidatura online para ser considerada para qualquer posição connosco. Esta posição será afixada até ser preenchida.
A Schneider Electric aspira a ser a empresa mais inclusiva e atenciosa do mundo, oferecendo oportunidades equitativas a todos, em todos os lugares, e garantindo que todos os funcionários se sintam valorizados de forma única e segura para contribuir com o seu melhor.Refletimos a diversidade das comunidades em que atuamos, e a "inclusão" é um de nossos valores fundamentais. Acreditamos que nossas diferenças nos tornam mais fortes como empresa e como indivíduos, e estamos comprometidos em promover a inclusão em tudo o que fazemos.
Isso se estende aos nossos candidatos e está incorporado em nossas práticas de contratação.
Você pode saber mais sobre nosso compromisso com a Diversidade, Equidade e Inclusão aqui e sobre nossa Política de DEI aqui
Na Schneider Electric, mantemos os mais altos padrões de ética e conformidade, e acreditamos que a confiança é um valor fundamental. Nossa Carta de Confiança é nosso Código de Conduta e demonstra nosso compromisso com ética, segurança, sustentabilidade, qualidade e cibersegurança, sustentando todos os aspectos de nosso negócio e nossa disposição para agir e responder com respeito e boa fé a todos os nossos stakeholders.Você pode saber mais sobre nossa Carta de Confiança aqui.
A Schneider Electric é um Empregador de Oportunidades Iguais. Nossa política é fornecer oportunidades iguais de emprego e avanço nas áreas de recrutamento, contratação, treinamento, transferência e promoção a todos os indivíduos qualificados, independentemente de raça, religião, cor, gênero, deficiência, origem nacional, ancestralidade, idade, status militar, orientação sexual, estado civil ou qualquer outra característica ou conduta legalmente protegida.