Vaga De Analista De Rh
Recrutamento e seleção: Alinhamento do perfil junto ao gestor, divulgação da vaga, triagem, entrevista inicial e devolutiva.
Administração de pessoal: Realizar os processos de admissão controle de férias rescisão exames periódicos fechamento de ponto para envio das informações a contabilidade e validação de folha de pagamento fechamento do mei para emissão de nf, gestão de uniformes.Integração e renovação de integração dos colaboradores, comunicação interna. Provisões de pagamentos para envio ao financeiro.
Gestão de realizar a compra de benefícios, receber, baixar e validar faturas referente aos benefícios e ao financeiro.Documentação e processos: Manter atualizado as instruções de trabalho para atender as normas de certificações. Acompanhar junto aos departamentos procedimentos para iso9001, api e 17025, atuando em conjunto com área da qualidade no sgq e laboratório.
Criar e acompanhar o plano de treinamento anual, pensamento em cultura, saúde e segurança do trabalho e qualidade, realizar e atualizar os indicadores de treinamentos.
Promover pesquisa de clima organizacional, avaliação por desempenho (gestores e liderados).Acompanhar o desempenho dos colaboradores junto aos gestores com objetivo de criar metas e montar seu plano de carreira e plano de desenvolvimento individual.
Alinhamento com a diretoria e setores da empresa em atividades como planejamento, contratações, negociações de relações humanas e do trabalho.
Planejar eventos corporativos, entre outras atividadespré-requisitos: Experiência generalista na área de rh, ter atuado em industrias será uma diferencial.
Habilidade em atuar com processos documental, criação, elaboração e manutenção de processos.Conhecimento em pacote office e legislação trabalhista.
Residir em indaiatuba/sp ou região. Ter cnh ativa categoria b (diferencial).
Informações do contrato:
Regime de contrato: Pj. Horário: 07:30 às 17:30 (seg. A qui.) e 07:30 às 16:30 (sex). Presencial em Disponibilidade: Manhã, Tarde. Tipo de vínculo: Autônomo.