Gerente de projetos / project manager
Funções Essenciais: Planejamento e Execução de Projetos: o Definir escopo, metas e entregas do projeto em colaboração com as partes interessadas.
o Desenvolver planos detalhados do projeto, incluindo cronogramas, marcos e alocação de recursos.
o Gerenciar orçamentos de projetos e rastrear despesas.
o Identificar e mitigar proativamente riscos e obstáculos potenciais.
o Implementar e manter ferramentas e metodologias de gerenciamento de projetos.
Liderança e Comunicação de Equipe: o Liderar e motivar equipes de projeto multifuncionais.
o Delegar tarefas e responsabilidades de forma eficaz.o Facilitar a comunicação clara e consistente entre todas as partes interessadas.
o Conduzir reuniões regulares do projeto e fornecer atualizações de progresso.
o Promover um ambiente de equipe colaborativo e produtivo.
Monitoramento e relatórios de desempenho: o Acompanhar o progresso do projeto em relação aos cronogramas e orçamentos planejados.
o Analisar o desempenho do projeto e identificar áreas para melhoria.o Gerar relatórios regulares do projeto para a gerência e as partes interessadas.
o Garantir que os projetos sigam os padrões de qualidade e as melhores práticas.
Gerenciamento das partes interessadas: o Construir e manter relacionamentos fortes com as partes interessadas em diferentes departamentos e parceiros.
o Gerenciar efetivamente as expectativas das partes interessadas e abordar as preocupações.o Garantir a satisfação das partes interessadas com os resultados do projeto.
Melhoria contínua: o Contribuir para a melhoria dos processos e ferramentas de gerenciamento de projetos.
o Manter-se informado sobre as melhores práticas do setor e tendências emergentes.o Identificar e implementar oportunidades para maior eficiência e eficácia.
Competências: Expertise em gerenciamento de projetos: Capacidade comprovada de gerenciar projetos do início ao encerramento, utilizando metodologias estabelecidas de gerenciamento de projetos (por exemplo, Agile, Waterfall) em um ambiente internacional.
Comunicação e habilidades interpessoais: Excelente comunicação escrita e verbal, escuta ativa e habilidades interpessoais para colaborar efetivamente com diversas equipes e partes interessadas.Liderança e trabalho em equipe: Capacidade demonstrada de liderar, motivar e orientar equipes de projeto, promovendo um ambiente colaborativo e orientado a resultados.
Resolução de problemas e tomada de decisão: Fortes habilidades analíticas e de resolução de problemas para identificar e resolver desafios de projeto, tomar decisões informadas e mitigar riscos.
Organização e gerenciamento de tempo: Habilidades excepcionais de organização e gerenciamento de tempo para priorizar tarefas, cumprir prazos e gerenciar vários projetos simultaneamente.
Adaptabilidade e flexibilidade: Capacidade de se adaptar a prioridades em mudança, lidar com ambiguidade e prosperar em um ambiente de negócios online dinâmico.
Proficiência técnica: Familiaridade com software e ferramentas de gerenciamento de projetos, bem como plataformas e tecnologias de negócios online relevantes.
Educação e experiência necessárias: 3 anos de experiência como gerente de projeto em um ambiente de negócios online; De preferência em uma empresa de jogos de azar online ou de jogos online.
Certificações relevantes de gerenciamento de projetos (por exemplo, PMP, PRINCE2) são um diferencial.
Qualificações de qualificação adicionais: Fluente em inglês.Experiência trabalhando com equipes remotas.
Viagem: Ocasionalmente, viajo para encontrar parceiros nos EUA e na Europa.