[ref. c39387122] Vaga de Diretor de Gente e Gestão
Doracare São Paulo
Descrição Geral:Estamos assessorando uma empresa com maisde história e 5.000 colaboradores, referência em mobilidade urbana em pernambuco e são paulo. Transporta cerca de 1 milhão de pessoas por dia com qualidade, segurança e compromisso com a sustentabilidade.
Valoriza as pessoas como motor da inovação e busca uma liderança preparada para fortalecer sua cultura e impulsionar o futuro da organização.
O desafio:
Procuramos um(a) diretor(a) estratégico(a) para liderar a área de gente, gestão e inovação, com foco em pessoas, processos e inovação. Essa liderança terá papel fundamental na construção de uma cultura forte, inclusiva e voltada ao desenvolvimento, além de uma agenda de inovação alinhada ao negócio e ao crescimento sustentável da empresa.
Responsabilidades estratégicas:
Liderar a área de gente e gestão, estruturando políticas, processos, e práticas de rh alinhadas à cultura organizacional e ao crescimento do negócio
Atuar junto à alta liderança na definição e execução das estratégias de capital humano, cultura e inovação
Integrar inovação à gestão de pessoas por meio de metodologias ágeis, design thinking e uso de dados
Impulsionar a evolução organizacional por meio de programas de desenvolvimento, sucessão, diversidade e engajamento
Gerir indicadores estratégicos de pessoas e inovação, com foco em performance, produtividade e cultura
Atuar na gestão de contingências, promovendo ações preventivas e de mitigação de riscos.
Perfil desejado:
Formação superior (administração, psicologia, engenharia ou áreas afins) pós-Graduação ou mba em gestão de pessoas ou inovação é um diferencial
Valoriza as pessoas como motor da inovação e busca uma liderança preparada para fortalecer sua cultura e impulsionar o futuro da organização.
O desafio:
Procuramos um(a) diretor(a) estratégico(a) para liderar a área de gente, gestão e inovação, com foco em pessoas, processos e inovação. Essa liderança terá papel fundamental na construção de uma cultura forte, inclusiva e voltada ao desenvolvimento, além de uma agenda de inovação alinhada ao negócio e ao crescimento sustentável da empresa.
Responsabilidades estratégicas:
Liderar a área de gente e gestão, estruturando políticas, processos, e práticas de rh alinhadas à cultura organizacional e ao crescimento do negócio
Atuar junto à alta liderança na definição e execução das estratégias de capital humano, cultura e inovação
Integrar inovação à gestão de pessoas por meio de metodologias ágeis, design thinking e uso de dados
Impulsionar a evolução organizacional por meio de programas de desenvolvimento, sucessão, diversidade e engajamento
Gerir indicadores estratégicos de pessoas e inovação, com foco em performance, produtividade e cultura
Identificar tendências e oportunidades no setor de mobilidade urbana e incorporar essas inovações nas práticas da empresa
Atuar como referência em comunicação interna e no relacionamento com stakeholders internos e externosAtuar na gestão de contingências, promovendo ações preventivas e de mitigação de riscos.
Perfil desejado:
Formação superior (administração, psicologia, engenharia ou áreas afins) pós-Graduação ou mba em gestão de pessoas ou inovação é um diferencial
experiência consolidadaem posições de liderança estratégica em rh, preferencialmente em setores intensivos em operação e tecnologia
Conhecimento em metodologias de inovação, gestão da mudança desenvolvimento de cultura
Liderança humanizada, visão de futuro e forte capacidade de execução e habilidade para construir pontes entre pessoas, processos e propósito.
O que oferecemos: Remuneração competitivo (regime pj)
Ambiente colaborativo, e comprometido com a diversidade e inclusãoOportunidade conduzir mudanças em um setor essencial à sociedade.
São Paulo, SP
Cfo Diretor Financeiro - Estamos em fase de profissionalização e crescimento estratégico e buscamos um(a) Diretor(a) Financeiro(a) para ser protagonista na estruturação e consolidação financeira da companhia.
Requisitos Sobre o desafioO(a) CFO...
doracareSão Paulo, SP
Empresa localizada na cidade de São Paulo/SP do ramo Recursos Humanos, contrata Diretor de gente e gestão. Atribuições: Estamos assessorando uma empresa com maisde história e 5.000 colaboradores, referência em mobilidade urbana em pernambuco...
Proz EducaçãoSão Paulo, SP
Heeey, tem vaga na Proz!
Estamos à procura de um(a) Diretor(a) de Escola Técnica dedicado(a) e experiente para liderar nossa instituição, garantindo a excelência acadêmica e administrativa. Se você é um(a) líder inspirador(a), com visão estratégica...