[ref. k84512717] Tecnico seguranca trabalho iii - São Paulo

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Nosso time conta com mais de 20.000 colaboradores que nos ajudam a manter nossas marcas jovens e inovadoras, com capital 100% nacional. E você também pode ajudar a construir essa história!

O Grupo Petrópolis valoriza a diversidade e oferece oportunidades iguais a todos. Em nossos processos seletivos consideramos candidatos PCDs e de diferentes idades, gêneros, religiões e etnias.

Requisitos:

Curso Técnico Completo: Segurança no trabalho com registro no Ministério do Trabalho; Obrigatório: Disponibilidade para trabalhar em turnos; Obrigatório: Curso NR35 e Curso: Supervisor em NR 33 será um diferencial; Trabalho Presencial – Obrigatória disponibilidade imediata para residir em São Bernardo do Campo; CNH (Categoria B) – Obrigatório; Conhecimento básico no Excel – obrigatório; CNH (Categoria B) – Obrigatório; Desejável: Experiência na área.

Atividades:
  • Realizar as atividades pertinentes à área de segurança do trabalho, para o cumprimento das normas assegurando a integridade dos colaboradores
  • Ministrar treinamentos e ações educativas de temas relacionados à saúde e segurança no trabalho e NR’s específicas;
  • Executar e auditar os procedimentos de segurança do trabalho das atividades executadas pelos colaboradores, identificando os riscos;
  • Efetuar inspeções preventivas de SST e participar de programas de abordagem comportamental;
  • Prestar atendimento as ocorrências emergências, conforme os procedimentos e normativas vigentes;
  • Executar outras atividades correlatas a critério do superior imediato, seguindo determinações estabelecidas nas normas e procedimentos da empresa.

=== Descrição do perfil profissional

Nosso time conta com mais de 20.000 colaboradores que nos ajudam a manter nossas marcas jovens e inovadoras, com capital 100% nacional. E você também pode ajudar a construir essa história!

O Grupo Petrópolis valoriza a diversidade e oferece oportunidades iguais a todos. Em nossos processos seletivos consideramos candidatos PCDs e de diferentes idades, gêneros, religiões e etnias.

Requisitos:

Curso Técnico Completo: Segurança no trabalho com registro no Ministério do Trabalho; Obrigatório: Disponibilidade para trabalhar em turnos; Obrigatório: Curso NR35 e Curso: Supervisor em NR 33 será um diferencial; Trabalho Presencial – Obrigatória disponibilidade imediata para residir em Rondonópolis/MT; CNH (Categoria B) – Obrigatório; Conhecimento básico no Excel – obrigatório; CNH (Categoria B) – Obrigatório; Desejável: Experiência na área.

Atividades:

  • Realizar as atividades pertinentes à área de segurança do trabalho, para o cumprimento das normas assegurando a integridade dos colaboradores
  • Ministrar treinamentos e ações educativas de temas relacionados à saúde e segurança no trabalho e NR’s específicas;
  • Executar e auditar os procedimentos de segurança do trabalho das atividades executadas pelos colaboradores, identificando os riscos;
  • Efetuar inspeções preventivas de SST e participar de programas de abordagem comportamental;
  • Prestar atendimento as ocorrências emergências, conforme os procedimentos e normativas vigentes;
  • Executar outras atividades correlatas a critério do superior imediato, seguindo determinações estabelecidas nas normas e procedimentos da empresa.

=== Descrição da empresa

O Grupo Petrópolis é a única grande empresa do setor cervejeiro com capital 100% nacional. Produz as marcas de cerveja Itaipava, Crystal, Petra, Black Princess, Cacildis, Cabaré, Lokal e Weltenburger; as vodkas Blue Spirit Ice e Nordka; a Cabaré Ice; os energéticos TNT Energy Drink e Magneto; o isotônico TNT Sports Drink; a água mineral Petra; a tônica Petra; e o refrigerante It!.

Por meio de projetos ambientais, promove o plantio e a manutenção de milhares de árvores, além de ações de sustentabilidade e projetos de educação ambiental para escolas públicas.

business_centerSalário alto

Vaga De Técnico De Segurança

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Técnico(a) Seguranca Trabalho

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Técnico(a) Seguranca Trabalho - Nossos colaboradores veem aqui a oportunidade de crescer e fazer história, seja por meio dos nossos recrutamentos internos, dos programas de desenvolvimento, treinamentos e do intercâmbio de conhecimento entre todas...