Analista de RH Júnior (Gente e Gestão)

O profissional atuará em uma empresa da área da saúde a nível nacional:

Recrutamento e seleção de diferentes níveis de vaga (auxiliar, assistente, analista, especialista, coordenadores, gerentes - perfis administrativos e operacionais); Buscar as melhores fontes potenciais para captação de profissionais; Realizará todo processo admissional, desde a conferência de documentação, a abertura de chamados de acesso; Entrevista de desligamento; Responsável por estruturar e enviar comunicados da área; Ações de endomarketing; Apoio nos controles de avaliações de período do período de experiência; Apoio no processo de descrição de cargos e relação de atividades; Suporte nas auditorias; Atendimento aos clientes internos; Auxílio na elaboração dos relatórios gerenciais do RH.

Para atuar presencial no Morumbi

Ensino superior cursando em Psicologia; Experiência com processos de recrutamento e seleção em consultorias de RH e vivência com entrevista por competência; Ter atuado com altas demandas de vagas e as plataformas de captação do LinkedIn, Infojobs, Catho, Indeed, entre outras; Necessário disponibilidade para atuar em formato presencial no Morumbi e é um diferencial ter atuado com sistemas de RH.

• Local de trabalho: São Paulo, SP
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Nível hierárquico: Analista

VALORIZADO

Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos