Analista de Recursos Humanos
P. Avelar Belo Horizonte Consultor/Terceirizado/PJ Integral
ATIVIDADES
- Conduzir processos de Recrutamento e Seleção de ponta a ponta, incluindo a definição de estratégias de atração, entrevistas por competências, hunting de talentos para posições estratégicas e negociações salariais;
- Gerenciar a coleta de documentação de novos colaboradores e elaborar contratos de trabalho;
- Organizar o processo de onboarding de novos funcionários, acompanhando-os durante o período de experiência para garantir uma integração eficiente;
- Realizar o processo de offboarding por meio de entrevistas de desligamento, gerindo indicadores e desenvolvendo ações focadas em melhorias contínuas e no desenvolvimento organizacional;
- Desenvolver a pipeline de recrutamento, incluindo a criação de descrições de cargos, definição de perfis e estratégias de atração;
- Colaborar com a equipe de TI para criar, implementar e manter sistemas de Avaliação de Desempenho e Pesquisa de Clima Organizacional, treinando os colaboradores para o uso adequado dessas ferramentas;
REQUISITOS
Escolaridade: Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos; Conhecimentos: Pacote office intermediário, sistemas de plataformas de gestão de RH; Experiência: mínimo de 6 meses na atuação no setor de Gente e Gestão;- Local de trabalho: Belo Horizonte, MG
- Regime de contratação de tipo: Prestador de Serviços (PJ)
- Jornada: Período Integral
- Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
- Nível hierárquico: Analista
VALORIZADO
Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos
Belo Horizonte, MG
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