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  • Sicredi
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  • CLT
Horas de trabalho
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Vagas de emprego de Banco em Rio Grande, RS

1 - 14 de 14
1 - 14 de 14
Resultados de Pesquisa - Vagas Banco em Rio Grande, RS
Sicredi-Rio Grande, RS
Ter entre 14 e 22 anos;  •  Nunca ter trabalhado com carteira assinada;  •  Estar cursando ou ter concluído Ensino Médio ou Curso Superior em andamento;  •  Ter disponibilidade de horários no turno inverso a aula. O jovem aprendiz terá como...
INTEGRA RH-Rio Grande, RS
Responsabilidades e atribuições:  •  Recrutamento e seleção da equipe (banco de dados atualizado);  •  Liderar, orientar e promover o desenvolvimento da equipe;  •  Acompanhar e garantir o alcance de metas da loja;  •  Garantir o funcionamento geral...
appcast.io -
WorleyParsons-Rio Grande, RS
com conhecimento nos principais Sistemas e Ferramentas de Planejamento e Controle (Primavera P6, MS Project, Planilhas, Banco de Dados, Navisworks e Power BI).Competências e Capacitações Bom relacionamento interpessoal, analítico, comunicativo, pró-atividade...
NetVagas-Rio Grande, RS
progressiva, iniciando em 40% e aumentando 10% ao ano de subsídio;  •  Wellhub (Gympass) e Zenklub;  •  Horário flexível e banco de horas;  •  Trabalho orientado por metas, seguindo a metodologia de OKRs;  •  Possibilidades claras de crescimento profissional (ADI e C...
appcast.io -
Agrofel Grãos e Insumos-Rio Grande, RS
e apresentação da Unidade.Acompanhar o processo e atender às solicitações relacionadas a auditoria externa e/ou interna.Realizar a gestão operacional da equipe, em processos tais como acompanhamento funcional, controle de ponto e banco de horas e contratação...
NetVagas-Rio Grande, RS
de Ibirama e Ituporanga;  •  Unimed progressiva, iniciando em 40% e aumentando 10% ao ano de subsídio;  •  Wellhub (Gympass) e Zenklub;  •  Horário flexível e banco de horas;  •  Trabalho orientado por metas, seguindo a metodologia de OKRs;  •  Possibilidades claras...
appcast.io -
Rio Grande, RS
o cartão Sodexo;Vale-transporte e fretamento para as cidades de Ibirama e Ituporanga;Unimed progressiva, iniciando em 40% e aumentando 10% ao ano de subsídio;Wellhub (Gympass) e Zenklub;Horário flexível e banco de horas;Trabalho orientado por metas...
cadernonacional.com.br -
NetVagas-Rio Grande, RS
progressiva, iniciando em 40% e aumentando 10% ao ano de subsídio;  •  Wellhub (Gympass) e Zenklub;  •  Horário flexível e banco de horas;  •  Trabalho orientado por metas, seguindo a metodologia de OKRs;  •  Possibilidades claras de crescimento profissional (ADI e C...
appcast.io -
SAGRES-Rio Grande, RS
de controle de estoque; - Preenchimento de banco de dados no sistema.  •  Ser organizado, proativo, ter bom relacionamento com colaboradores e trabalhar em equipe. Turno de trabalho a definir, podendo ser manhãs ou tardes ( 4 horas diárias) Requisitos...
infojobs.com.br -
EMPREGARE.com-Rio Grande, RS
com a Totalpass  •  Seguro de vida Requisitos: Necessário ter conhecimento em:  •  POO  •  Padrão MVC  •  ASP.NET (C#)  •  HTML e CSS  •  JavaScript  •  Banco de dados SQL Server  •  Dapper  •  Conhecimento em DevOps  •  Sólida experiência e comprovada como Desenvolvedor...
empregare.com -
NetVagas-Rio Grande, RS
Sodexo;  •  Unimed progressiva, iniciando em 40% e aumentando 10% ao ano de subsídio;  •  Wellhub (Gympass) e Zenklub;  •  Horário flexível e banco de horas;  •  Trabalho orientado por metas, seguindo a metodologia de OKR;  •  Possibilidades claras de crescimento...
appcast.io -
EMPREGARE.com-Rio Grande, RS
  4.  Entrevista comportamental com o RH. Requisitos: Necessário ter conhecimento sólido em:  •  POO  •  Padrão MVC  •  ASP.NET (C#) e ASP.NET Core  •  HTML, CSS e Sass  •  JavaScript  •  Configuração NPM e Webpack  •  Banco de dados SQL Server e Elasticsearch...
empregare.com -
NetVagas-Rio Grande, RS
e Ituporanga;  •  Unimed progressiva, iniciando em 40% e aumentando 10% ao ano de subsídio;  •  Wellhub (Gympass) e Zenklub;  •  Horário flexível e banco de horas;  •  Trabalho orientado por metas, seguindo a metodologia de OKRs;  •  Possibilidades claras de crescimento...
appcast.io -
NetVagas-Rio Grande, RS
e banco de horas;  •  Trabalho orientado por metas, seguindo a metodologia de OKRs;  •  Possibilidades claras de crescimento profissional (ADI e C&S);  •  Gestão humanizada (Reunião de 1:1, Feedbacks, Planos de Desenvolvimento);  •  Treinamentos contínuos...
appcast.io -

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